Cuidador trabalho en Osaka

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方

Descrição original (japonês)

昇給 あり　年1回
賞与 前年度実績　年2回・計1.6ヶ月分
車通勤可
通勤手当月上限 30,000円まで支給
加入保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
退職制度 定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり (勤続3年以上)
試用期間　あり　3ヶ月（同条件）
夜勤あり（月4～5回）
資格取得支援　あり

Descrição original (japonês)

シフト制　月休 年間休日105日 育児休暇取得実績あり 有給休暇　あり　10日

Descrição original (japonês)

【給与備考】

【給与内訳】
・基本給　160,000円～225,000円
・被服費手当　 3,000円
・改善手当　12,000円
・プロテクション手当　2,000円
・特定処遇改善手当　10,000~40,000円
・処遇改善支援手当　5,000円

資格手当　介護職員初任者研修：4,000円　介護福祉士：15,000円
夜勤手当　7,000円/回（月平均4.5回/月額31,500円）
役職手当　10,000円～50,000円
調整手当　4,000円～30,000円
勤続手当　3,000円～（6ヶ月経過後）　
精勤手当　10,000円（3ヶ月間欠勤、遅刻、早退ない場合/年4回）
業務改善手当（業務改善の提案で500円付与／月2回まで）
IDECO＋　3,000円サポート

〇介護福祉士の方：224,000～320,000円
〇初任者研修・実務者研修の方：196,000～260,000円
〇無資格・未経験の方：192,000～250,000円
※夜勤手当は含まない。

試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
※裁量労働制なし

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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