Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
Nível de conversação em japonês
N1 ou N1 equivalente habilidade japonesa
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Chiba Chiba-shi Inage-ku
Ocupação
Enfermeiro
Situação profissional
Empregado temporário
Salário
Pago por hora 2,500 ~ 2,700
Descrição do trabalho
新規オープン/週2日~/平日のみ/日勤のみ/初めての施設でも安心♪週2日×日払のクリニック/准看護師 LS(千葉県千葉市稲毛区黒砂/派遣社員/時給2500円~)
【仕事内容】
【主婦・主夫さんも多数活躍中♪家庭と両立しやすいクリニックでの勤務】
*週2日~/平日のみOK/シフト自由/残業なし/未経験の方も!*
**
*「働く条件を自分一人で交渉できるか不安」*
→専任のコーディネーターが条件交渉します!
*「しっかりと仕事の環境を見極めて自分に合う職場で働きたい。」*
→実際に働く事で、自分に合った環境なのか、しっかりと見極められます!
ご就業後もコーディネーターがしっかりサポート!
*【業務内容】*
クリニックにて医師のサポート業務をメインでお願いします。
・内視鏡検査(上部内視鏡、下部内視鏡)
・内科・婦人科処置の介助
(採血、点滴、心電図、レントゲン、エコー検査、内診など)
など♪
【応募資格】
正看護師資格 または、准看護師資格
「経験が少ないけど大丈夫かな」
「ブランクがあって不安」などのお悩みもお気軽にご相談ください。
【施設形態】
クリニック
【勤務時間・曜日】
月 火 水 木 金 土 日
週2日~/1日8時間~のシフト制
※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。
[勤務時間例]
① 早番:8:00~17:00
② 日勤:9:00~18:00
③ 遅番:10:00~19:00
④ 夜勤:16:00~09:00
連休や平日のみ、日勤のみなどシフトや曜日の希望もご相談ください。
平日のみ、日勤のみ、曜日固定、週2日・・・などご希望をお聞かせください。
シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します!
お仕事のスタート日の調整も可能!まずはご応募お待ちしております。
【ポイント】
週2・3日からOK/昇給・昇格あり/残業なし
【アピールポイント】
【給与】
・正看護師(時給):2500円~2700円+交通費支給
・准看護師(時給):2300円~2500円+交通費支給
※日払いOK♪
※22:00~翌5:00は深夜勤務手当を支給します。
※資格・経験・募集状況により異なります。
【採用予定人数】
9
【履歴書の有無】
任意
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
・交通費全額支給(規定)
・社会保険完備
・定期健康診断
・日払い制度
・各種手当あり
<様々な方がご活躍中です!>
有資格者・経験者
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
短期で働きたい方
長期で働きたい方
主婦/主夫さん
家庭と両立して働きたい方
正社員や契約社員からの転職
アルバイトパート
Descrição original (japonês)
Feriados/férias
勤務日以外(勤務日:月 火 水 木 金 土 日週2日~ のシフト制)
Descrição original (japonês)
Comentário
〇企業情報
【所在地】
千葉県流山市おおたかの森西1-2-3 アゼリアテラス704
【代表者】
角田智史
【設立】
2005年5月
【資本金】
11000000
【従業員数】
14
【事業内容】
■ 一般派遣
■ 看護師派遣・紹介
■ 介護士派遣・紹介
■ 製造派遣
■ 製造請負
■ シルバー派遣
【会社PR】
豊富な求人情報でスピーディーなご提案が可能です。
経験豊富な営業マンがご就業開始後もしっかりサポートいたします。
日払いなど充実した福利厚生が魅力です。
Descrição original (japonês)
Postado por Work Gate há 2 semanas
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de uso de cookies