Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
Nível de conversação em japonês
N2 ou N2 equivalente habilidade japonesa
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Kanagawa
Ocupação
Cuidador
Situação profissional
Empregado temporário
Salário
Pago por hora 1,900 ~ 2,100
Descrição do trabalho
週2日~/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/未経験の方も!看護師デイサービス(神奈川県相模原市緑区二本松/派遣社員/時給1900円~)
【仕事内容】
〇週2日~/日払い可/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/未経験の方も!
最短3日でお仕事開始!
デイサービスやグループホームなどの介護施設での介護業務
具体的には・・・
◇食事、着替えのお手伝い、排せつ介助などの身体介護
◇レクリエーションの企画、運営
◇掃除、利用者さんの身の周りの整理
※施設により業務内容が異なります。
お仕事開始前~開始後のサポートも
担当コーディネーターがしっかり行いますので安心ください!
まずはお仕事の詳細や職場の雰囲気などもお気軽にお問い合わせください。
職場見学ができるのでミスマッチも防げます♪
≪自分に合った働き方ができる!≫
「週2日勤務でプライベートと両立しながら働きたい!」
「自宅から通いやすい勤務地ってあるかな・・?」
「子育てしながらでも理解がある職場を探したい…」
などなど、まずはお気軽にご相談ください!
【応募資格】
初任者研修修了(ヘルパー2級)
実務者研修修了(ヘルパー1級)
介護福祉士
※介護ヘルパーの資格をお持ちの方
※無資格の方は施設での勤務経験半年以上ある方
※若年層~中高年の方まで多数活躍しています!
【施設形態】
デイサービス
【勤務時間・曜日】
月~日
1日8時間~/ 週2日~ シフト制
※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。
〈勤務時間例〉
早番:08:00~17:00(うち休憩1時間)
日勤:09:00~18:00(うち休憩1時間)
夜勤:16:00~9:00(うち休憩2時間)
※今すぐ働きたい方も、良いお仕事への転職お探しの方、
ブランクあるけれど介護資格を活かしてお仕事したい方も歓迎!
平日のみ、日勤or夜勤のみ、・・・などご希望をお聞かせください。
シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します!
.
【ポイント】
週2・3日からOK/急募/急募
【アピールポイント】
【給与】
・初任者研修(時給):1800円~2000円
・介護福祉士(時給):1900円~2100円
・無資格(時給):1500円~
※資格・経験・募集状況により異なります。
日払いがご利用できます♪
【採用予定人数】
4
【履歴書の有無】
任意
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
交通費全額支給
社会保険完備
日払い・週払いOK(規定)
自転車・車通勤OK(規定)
Descrição original (japonês)
Feriados/férias
勤務日以外(勤務日:月~日 週2日~ シフト制)
Descrição original (japonês)
Comentário
*<様々な方がご活躍中です!>*
未経験の方
有資格者・経験者
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
長期で働きたい方
家庭と両立して働きたい方
〇企業情報
【所在地】
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F
【代表者】
井尾晃宗
【設立】
2005年10月
【資本金】
5000万円
【従業員数】
267
【事業内容】
人材派遣事業
有料職業紹介事業
【会社PR】
スピーディーな対応
豊富な求人情報
日払いが可能
Descrição original (japonês)
Postado por Work Gate há 1 mês
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de uso de cookies