Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
Nível de conversação em japonês
Certificação igual ou superior a N2 no Exame de Proficiência em Língua Japonesa (JLPT).
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Osaka Higashiosaka-shi
Ocupação
Cuidador
Situação profissional
Empregados em tempo integral (meados de carreira)
Salário
Salário mensal 185,000 ~ 207,000
Descrição do trabalho
無資格OK!賞与平均5.2ヶ月分!住宅型有料老人ホーム 介護職員(布施駅/月給185000円)
残業ほぼ無しプライベート充実♪
~無資格・未経験歓迎~
※本求人は【人材紹介】によるご案内です。
無資格の方には、当社の資格取得支援制度で初任者研修を無料受講いただけます。
資格取得を通じて、安心して介護の仕事をスタートできる環境を整えています。
【仕事内容】
◇食事介助・入浴介助・掃除や洗濯・買い物同行もしくは代行・介護記録の作成など
無資格者の方は入社後資格取得支援制度を利用し、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上を取得いただきます。
※資格取得までは有資格者の方の補助業務を法令の範囲内で行っていただきます。
【学歴】
不問
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
<シフト制>
早出/07:30~16:30
日勤/09:00~18:00
遅出/13:30~22:00
夜勤/16:00~翌9:00
※休憩60分(夜勤時/120分)
※残業ほぼナシ!
日勤のみの勤務も可能です。ご希望の方はご相談ください。
休憩時間: 休憩:60分
夜勤時:120分
【賞与】
賞与:年2回あり
【賃金の説明・補足】
ライフスタイルに合わせて資格手当別途支働き方が選べます!
※1回につき夜勤手当4,000円支給。
※職務手当・調整手当含む
※資格手当別途支給
※試用期間最大3ヶ月(期間中時給1,064円~)
※有期雇用期間6カ月、その後無期雇用転換あり
[ 年収例 ]
・入社2年目/1,042,000円(2回分)
→年収3,262,000円
・介護福祉士(リーダー6(リーダー6年目)/1,584,000円(2回分)
→年収4,152,000円
【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
【この求人のポイント】
介護
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
・年齢要件: 〜65歳
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
◇社会保険完備
◇交通費支給
◇昇給あり
◇賞与年2回 ※合計平均5.2ヶ月分!
◇有給休暇あり
◇資格手当あり
◇特別出勤手当あり
◇資格取得支援制度あり
◇産休、育休制度あり
※女性の育休取得率100%!
Descrição original (japonês)
Feriados/férias
週休2日制 ※シフト・交代制 ※他、有給休暇あり 育児休業取得実績あり
Descrição original (japonês)
Comentário
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
〇企業情報
【所在地】
大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室
【代表者】
坂中拓馬
【設立】
2023年6月
【従業員数】
10
【事業内容】
人材紹介事業
マーケティング事業
採用コンサルティング事業
【会社PR】
◎ハローワーク非公開求人
◎初任者研修と実務者研修の資格取得支援(無料)
◎介護資格と介護職経験者が多数在籍
◎お給料・休日などの条件交渉お任せください
Descrição original (japonês)
Postado por Work Gate há 1 mês
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de Privacidade