Cuidador trabalho en Osaka

株式会社キャリアデザイン

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

Certificação igual ou superior a N2 no Exame de Proficiência em Língua Japonesa (JLPT).

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Osaka Izumi-shi

Ocupação

Cuidador

Situação profissional

Empregados em tempo integral (meados de carreira)

Salário

Salário mensal 216,480 ~ 285,000

Descrição do trabalho

管理栄養士監修の職員食堂!託児所あり!訪問介護 介護職員(和泉中央駅/月給216480円)

残業ほぼ無しプライベート充実♪

~無資格・未経験歓迎~
※本求人は【人材紹介】によるご案内です。
無資格の方には、当社の資格取得支援制度で初任者研修を無料受講いただけます。
資格取得を通じて、安心して介護の仕事をスタートできる環境を整えています。

訪問介護事業所からの介護業務全般をお願いします♪

【仕事内容】
◇高齢者・障害者様の自宅に訪問させてもらい、身体・家事の手助けをさせてもらっています。
◇通院介助・障害のある方への社会参加の為の外出援助も行っています。

【学歴】
不問

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
09:00-18:00
11:00-19:00
14:00-23:00
または8:00-23:00より8時間程度

休憩:60分

【残業時間】
あり(10時間以内)
休憩時間: 60分

【賞与】
賞与あり

【賃金の説明・補足】
【その他手当】
・日曜日:2,000円/回
・年末年始別途支給あり

【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)

【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)

【この求人のポイント】
介護

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
・年齢要件: 〜65歳

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

◇交通費支給
◇退職金制度あり
◇再雇用あり(65歳まで)

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

シフト制(月8日) 年次有給休暇:法定通り 年間休日96日年間休日数: 年間休日96日

Descrição original (japonês)

Comentário

【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

〇企業情報
【所在地】
大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室

【代表者】
坂中拓馬

【設立】
2023年6月

【従業員数】
10

【事業内容】
人材紹介事業
マーケティング事業
採用コンサルティング事業

【会社PR】
◎ハローワーク非公開求人
◎初任者研修と実務者研修の資格取得支援(無料)
◎介護資格と介護職経験者が多数在籍
◎お給料・休日などの条件交渉お任せください

Descrição original (japonês)

Postado por Work Gate há 1 mês

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de Privacidade