Transporte conveniente devido à educação especial no distrito de Minami, na cidade de Saitama ◎ Para aqueles que desejam obter mais do que o JLPT, o salário básico aumentará assim que passarem, então eu recomendo!

社名非公開(応募後に公開)

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Funciona com condições semelhantes

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N2 ou N2 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Saitama Saitama-shi

Ocupação

Cuidador

Situação profissional

Funcionário contratado (trabalhador com visto de Habilidade Específica ou tokutei ginou)

Horário de trabalho

7:00~16:00, 12:00~21:00

mudança do sistema

Salário

Salário mensal 240,000 ~ 300,000

Descrição do trabalho

ご利用者様の生活支援・介護業務全般

食事の介助、入浴介助、排泄介助、移動介添え
その他運営、行事の企画補助業務等

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

日本語:JLPTN2以上 ※JFT不可
国籍:不問
経験:不問
資格:不問

Descrição original (japonês)

Qualificações bem-vindas

べトナム・インドネシア・ミャンマー籍歓迎

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

賞与:無
昇給:有(JLPT合格次第)
社会保険:完備
退職金制度:無
資格取得支援制度:無
食事提供:有(昼のみ提供あり:280円/回)

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

休日:月9日
年間休日:114日
年次有給休暇:10日
夏期休暇3日、冬期休暇3日
年次有給休暇:10日(6か月継続勤務した場合)

Descrição original (japonês)

Postado por Global Support há 2 semanas

Funciona com condições semelhantes

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies