Habilidades específicas · Kaigo (Kaigo) /alto salário! Existem muitos funcionários com habilidades específicas e, mesmo que você não tenha experiência em enfermagem, o sistema educacional é substancial, para que você possa trabalhar com tranquilidade

社名非公開(応募後に公開)

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Trabalhos recomendados para você

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N2 ou N2 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Kanagawa Kawasaki-shi

Ocupação

Cuidador

Situação profissional

Funcionário em tempo integral (Trabalhador com visto Habilidades Específicas ou tokutei ginou)

Horário de trabalho

7:00~15:30, 8:45~17:15, 11:30~20:00

mudança do sistema

Salário

Salário mensal 264,045 ~ 300,000

Descrição do trabalho

有料老人ホームにおける介護業務

有料老人ホームにおける介護業務

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

日本語:JLPT N2相当
国籍:不問
経験:入所系施設での夜勤経験あり(重要)
ヒジャブを着用しての就業:相談可能

Descrição original (japonês)

Qualificações bem-vindas

教育体制が充実していますので、継続的に学習してくれる方
経験>日本語レベルです!

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

賞与:有(年2回 / 前年度実績 計4.3ヶ月分)
昇給:有(年1回 / 前年度実績 4,000円)
社会保険:完備
退職金制度:有(勤続3年以上)
食事提供:有(500円/回、職員食堂にて朝・昼・夜提供、全職員共通事項)

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

休日:週休2日制
年間休日:124日
年次有給休暇:10日(6か月継続勤務した場合)

Descrição original (japonês)

Postado por Global Support há 1 semana

Trabalhos recomendados para você

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies