Português
Histórico de busca
Histórico de navegação
Histórico de busca
Entrar
Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!
- Guardar o seu perfil de aplicação
- Salvar empregos favoritos
- Salvar termos de pesquisa
- Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.
Nível de conversação em japonês
N2 ou N2 equivalente habilidade japonesa
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Hyogo Kobe-shi
Ocupação
Engenheiro da computação
Situação profissional
Empregados em tempo integral (meados de carreira)
Horário de trabalho
9:30～18:00, 12:00～13:00
mudança do sistema
Salário
Rendimento anual 4,000,000 ~ 5,000,000
Descrição do trabalho
ヘアケアラインの「ルプルプ」やスキンケアラインの「ナインセンスフィトリフト」などのD2Cブランドを持つ企業です。
このたび、ブランド強化のため、新しいECカートサービスへの乗り換えを予定しており、増員で募集させていただきます。
Webまわりの新しいサービスの提案や業務フローの構築など、システム運用業務を軸に、ECやSNSや広告、デザイン、カスタマーなどの社内メンバーとともに、ブランド全体を盛り立てていただける方を募集します。
■業務内容： 社内SE ・自社ECサイトWebエンジニア
■所属部署：コーポレート部 情報戦略課
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
■必須スキル
・ECカートシステムの運用経験（2年以上）
・データ集計経験（アクセス、SQL等）
Descrição original (japonês)
Qualificações bem-vindas
■歓迎スキル
・定期購入向けECカートの運用経験
・カートシステムリプレイスや導入経験
・Googleサービス、AWSなどとの連携
・WebサイトのSEO向上の知識、ツール導入経験
・受注管理システムや外部サイトや卸通販システムとの連携経験
・新しいWebサービスの導入検討
・コーディング経験
・クラウドサービスのシステム導入経験
・経理システムの導入・運用経験（奉行シリーズ）
〈求める人物像〉
・当社のビジョンに共感いただける方
以下の志向をお持ちの方を歓迎します。
・社内SEチームの一員として、当社の核となるWebサイトのシステムの運用・保守を担当し たい
・自ら意見を発信し、チームや会社に貢献したい
・自分の得意分野を伸ばしたい、見つけたい方
＞こんなバックグラウンドの方オススメ！
・通販業界のシステム部門担当・管理者
・ファブレスメーカーのシステム部門担当・管理者
・上記業界のITコンサル経験者
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
〈福利厚生〉
■通勤手当：有 全額支給
■社会保険：社会保険完備
■定年：60歳
■退職金制度：有
■財形制度：有
■福利厚生制度：有
■社宅・寮：有（ただし、入居条件あり）
■試⽤期間︓有（期間︓6か⽉)
〈給与備考〉
■年収目安：年収400~500万円
■昇給：有
Descrição original (japonês)
Feriados/férias
■休日休暇：完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
Descrição original (japonês)
Comentário
JO000004318
Descrição original (japonês)
Postado por WeXpats Agent há 7 meses
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de uso de cookies