Serviço trabalho en Chiba

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês,Inglês

Local de trabalho

Chiba Narita-shi

Ocupação

Serviço

Situação profissional

Empregado temporário

Horário de trabalho

06:30 〜 22:30

Salário

Salário é negociável, dependendo do seu conhecimento e experiência.

Descrição do trabalho

☆★20代・30代の方が輝く職場です★☆
同年代の職場環境で働いてみませんか!

ー■□ 成田空港のグランドスタッフ □■ー
「語学を活かして働きたい」
「空港で接客の仕事がしたい」
「生活のためにも高時給の職場で働きたい」
など、応募の理由はなんでもOK♪

未経験から始められる”グランドスタッフ”のお仕事です!
8日間の事前研修と現場OJTがあるので未経験でも安心してお仕事スタートできると好評♪
※7日間:座学研修 1日間:現場見学

↓お任せするお仕事はこちら!
搭乗カウンターでの受付・接客
・パスポートの確認
・搭乗券の発券
・荷物のお預かり(重さを量ったり、持ち込み禁止物の説明をお願いします!)

搭乗ゲートでの誘導
・お客様を搭乗口まで誘導します
「○○便にご搭乗のお客様お知らせください」

オフィスでの事務作業 など

担当頂くのは外資系の航空会社さん!
国際線で働きたい方にはピッタリ★

↓職場環境はこちら
20代、30代日本人女性が9割以上!
未経験8割以上の女性が未経験スタートでした(^^)v

留学経験のある方、英語を使って働きたい日本人女性が多数活躍中です♪

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

★日本語ビジネスレベル必須(敬語が話せればOK♪)
★英語を使ったお仕事の経験 or TOEIC500点相当必須
★未経験活躍中
★長期希望の方(最低就業期間:1年間)
★第二新卒活躍中
★フリーター歓迎
★主婦パート、主夫パート歓迎
★フルタイム歓迎
★採用後、空港にて事前研修あり(8日間)

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

★交通費全額支給
★社会保険加入あり(医療保険・年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険など)
★年に1度の健康診断の受診制度あり(無料)
★労働組合あり
★飲食店、ホテル、リゾート、レジャー施設割引あり
★各種祝い金制度あり(出産、結婚など)
★有給あり(初年度は10日)
★深夜/残業手当あり
★研修あり(8日間)
★制服貸与あり
★車通勤OK
★退職金制度あり(勤続3年以上の方が対象)
★転勤なし
★正社員登用あり

各種保険完備
加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。
・雇用保険
・社会保険
・労災保険

詳細はお問い合わせください。

Descrição original (japonês)

Postado por アルバイトEX há 19 horas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies