Vendas trabalho en Chiba

株式会社ホットスタッフ成田

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Chiba Narita-shi

Ocupação

Vendas

Situação profissional

Empregado temporário

Horário de trabalho

7:45~16:15, 8:00~16:30, 12:50~21:20

mudança do sistema

Salário

Salário é negociável, dependendo do seu conhecimento e experiência.

Descrição do trabalho

ホットスタッフ成田の求人をご覧いただきありがとうございます!


ーーーー【おススメPOINT】ーーーーー

・可愛い雑貨がたくさんあります!
・未経験スタート歓迎!
・語学が活かせる!
・選べる時間帯でプライベートに合わせられる!
・週3勤務~OK!
・接客の経験が活かせる!


ーーーー【オシゴト内容】ーーーーー

ステッカーやスーツケース、衣類など
販売のオシゴトです♪

主な業務内容は

◆品出し
◆接客
◆レジ業務

様々なステッカーなどを扱っているので、
外国人のお客様も多く来店されます!

語学を活かして販売してみませんか?(*´▽`*)/
語学がニガテでも自然と身につきます♪


ーーーー

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

経験不問,未経験者歓迎<br/>★20代~60代女性活躍中!<br/>★人と関わることが好きな方歓迎!<br/>★語学を活かしたい方歓迎!<br/><br/>

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

◆社会保険完備<br/>◆制服支給<br/>◆有給休暇有<br/>◆交通費規定支給<br/><br/>【ホットスタッフなら他にも特典色々!!】<br/>◇お友達紹介制度<br/>お1人紹介して頂くごとに1,000円分のクオカード or Amazonギフトカードプレゼント♪(ご入社決定後)<br/><br/>◇お給料の前渡し制度あり<br/>当月働いた分から最大10万円までのお給料を前渡しOK!<br/>(※規定あり。詳細はお問い合わせください)<br/><br/>◇退職金制度あり<br/>※ホットスタッフ成田で勤続3年以上の方に限る<br/><br/>◇P-コンシェル(福利厚生制度)<br/>お近くの飲食店やカラオケ・レジャースポットなどで使えるお得な割引がたくさんあります!<br/>その一部をご紹介します♪<br/>☆飲食店→最大50%OFF!<br/>宅配ピザ・居酒屋・ファミレスなど全国4万店で使えます。<br/>☆レジャースポット→大人気テーマパークのチケットも優待価格で買えちゃいます!<br/>☆ライフサービス→マッサージ・エステ・美容室などリフレッシュスポットでも会員優待があります。<br/><br/>【WEB面接もOK!!】<br/>だから…☆履歴書ナシ・来社不要、ご自宅から面接!!<br/>Wi-Fiなど、ネット環境が整った場所であればどこからでも面談OK◎

Descrição original (japonês)

Postado por アルバイトEX há 1 semana

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies