Português
Histórico de busca
Histórico de navegação
Histórico de busca
Entrar
Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!
- Guardar o seu perfil de aplicação
- Salvar empregos favoritos
- Salvar termos de pesquisa
- Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.
Nível de conversação em japonês
N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Chiba Narita-shi
Ocupação
Restaurante
Situação profissional
Empregado temporário
Horário de trabalho
6:00～15:00, 11:00～12:00
mudança do sistema
Salário
Salário é negociável, dependendo do seu conhecimento e experiência.
Descrição do trabalho
ホットスタッフ成田の求人をご覧いただきありがとうございます！
?外国人スタッフさんも活躍中！
?カンタン＆シンプル作業なので覚えること少なめ☆彡
◆◆ーーー
仕事内容
ーーー◆◆
美味しい食材を扱うオシゴトです(^_-)-☆
------------------------------------
(1)食材がラインで流れてきます
↓
(2)流れてきた食材をポンポン盛り付けます
------------------------------------
作業はこれだけΣ(･ω･ﾉ)ﾉ！
写真に沿って盛り付けていくだけなので
スピードを求められたり、ノルマはありません♪
◆調理の仕事って面白そう！
◆朝早く働いて午後からゆっくりしたい♪
◆月20万円以上稼ぎたい！
◆モクモク作業が好き！
◆自分のペースで仕事がしたい！
◆予定に合わせて働きたい！
・・・このような方におススメ案件です★
◆◆ーーー
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
経験不問,未経験者歓迎<br/>★20代・30代・40代男性女性活躍中！<br/>★経験資格不要！<br/>★外国籍の方も活躍中！<br/><br/>
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
◆社会保険完備<br/>◆制服支給<br/>◆有給休暇有<br/>◆交通費規定支給<br/><br/>【ホットスタッフなら他にも特典色々!!】<br/>◇お友達紹介制度<br/>お1人紹介して頂くごとに1,000円分のクオカード or Amazonギフトカードプレゼント♪(ご入社決定後)<br/><br/>◇お給料の前渡し制度あり<br/>当月働いた分から最大10万円までのお給料を前渡しOK！<br/>(※規定あり。詳細はお問い合わせください)<br/><br/>◇退職金制度あり<br/>※ホットスタッフ成田で勤続3年以上の方に限る<br/><br/>◇P-コンシェル(福利厚生制度)<br/>お近くの飲食店やカラオケ・レジャースポットなどで使えるお得な割引がたくさんあります！<br/>その一部をご紹介します♪<br/>☆飲食店→最大50%OFF！<br/>宅配ピザ・居酒屋・ファミレスなど全国4万店で使えます。<br/>☆レジャースポット→大人気テーマパークのチケットも優待価格で買えちゃいます！<br/>☆ライフサービス→マッサージ・エステ・美容室などリフレッシュスポットでも会員優待があります。<br/><br/>【WEB面接もOK!!】<br/>だから…☆履歴書ナシ・来社不要、ご自宅から面接!!<br/>Wi-Fiなど、ネット環境が整った場所であればどこからでも面談OK◎
Descrição original (japonês)
Postado por アルバイトEX há 1 semana
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de uso de cookies