Português
Histórico de busca
Histórico de navegação
Histórico de busca
Entrar
Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!
- Guardar o seu perfil de aplicação
- Salvar empregos favoritos
- Salvar termos de pesquisa
- Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.
Nível de conversação em japonês
N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Chiba Narita-shi
Ocupação
Trabalho leve
Situação profissional
Empregado temporário
Horário de trabalho
6:00～0:00, 6:00～24:00
mudança do sistema
Salário
Pago por hora 1,650 ~ 2,062
Descrição do trabalho
ホットスタッフ成田の求人を
ご覧いただきありがとうございます(*'▽')
◆ おすすめポイント
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
・20代～50代の男女活躍中！
・高時給1650円でがっつり稼げる！
・何かと便利な平日休みOK！
・資格を活かして働きたい♪
・週2日～勤務可能で無理なく働ける！
・電車、バス通勤OK♪
・選べる残業1h~
◆ お仕事内容
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
貨物を扱うカウンターフォークのオシゴト??°
皆さんにお任せするお仕事は
①貨物をカウンターフォーク(長爪)を使って移動させます
②ハンディーを使って貨物のピッキング作業をします
この二つを繰り返すだけ！！
カウンターフォーク8割:手元2割ほど
カウンターフォーク乗りっぱなしではないので
飽きずに作業できるのがオススポイント(^_-)-☆
皆さん和気あいあいと作業されていて
分からない事があればすぐに聞ける環境です♪
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
フォークリフト免許<br/>★20代～50代の男女活躍中<br/>★フォークリフト経験者優遇<br/>★外国籍の方活躍中<br/>※22時以降の深夜勤務の場合、18歳以上※法令による<br/>
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
◆社会保険完備<br/>◆制服支給<br/>◆有給休暇有<br/>◆交通費規定支給<br/>【ホットスタッフなら他にも特典色々!!】<br/>◇お友達紹介制度<br/>お1人紹介して頂くごとに1,000円分のクオカード or Amazonギフトカード<br/>プレゼント♪(ご入社決定後)<br/><br/>◇お給料の前渡し制度あり<br/>当月働いた分から最大10万円までのお給料を前渡しOK！<br/>(※規定あり。詳細はお問い合わせください)<br/><br/>◇退職金制度あり<br/>※ホットスタッフ成田で勤続3年以上の方に限る<br/><br/>◇P-コンシェル(福利厚生制度)<br/>お近くの飲食店やカラオケ・レジャースポットなどで使えるお得な割引がたくさんあります！<br/>その一部をご紹介します♪<br/>☆飲食店→最大50%OFF！<br/>宅配ピザ・居酒屋・ファミレスなど全国4万店で使えます。<br/>☆レジャースポット→大人気テーマパークのチケットも優待価格で買えちゃいます！<br/>☆ライフサービス→マッサージ・エステ・美容室などリフレッシュスポットでも会員優待があります。<br/><br/>【WEB面接もOK!!】<br/>だから…☆履歴書ナシ・来社不要、ご自宅から面接!!<br/>Wi-Fiなど、ネット環境が整った場所であればどこからでも面談OK◎
Descrição original (japonês)
Postado por アルバイトEX há 6 dias
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de uso de cookies