Vendas trabalho en Chiba

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês,Inglês

Local de trabalho

Chiba Narita-shi

Ocupação

Vendas

Situação profissional

Empregado temporário

Horário de trabalho

09:00 〜 18:00

Salário

Salário é negociável, dependendo do seu conhecimento e experiência.

Descrição do trabalho

☆★20代・30代の方が輝く職場です★☆
同年代の職場環境で働いてみませんか!

◎日本語のみOK
◎シフト自由、週2日からOK
◎9時~18時の日勤のみ
◎高時給
◎交通費全額支給
◎土日祝休みOK、平日のみOK

Wi-Fiレンタルカウンター接客スタッフを大募集!
お客様は日本人の方と海外の方が半々程度◎
英語対応スタッフがいるので日本語のみでOK!

*仕事内容*
Wi-Fiのレンタルプランの説明
「どちらの国に行かれますか?」
お客様に決められた質問をして、お客様にピッタリのWi-Fiの貸し出しプランを紹介!
お客様の回答をパソコンに入力するだけでプランが見つかるので説明も楽々♪

お会計・商品のお渡し
プランが確定したお客様のお会計後、商品をお渡しして完了♪

*出勤スケジュール*
土日含めた週2日~OK!
※シフト自由!皆さんの希望日のみの出勤でOK!
※週3日の扶養内のお仕事希望の方も週5日のフルタイム希望の方もどちらもOK♪

*職場環境*
現在20名が働いています!(20代:5名 30代:8名 40代:7名)
男女比は1:1!
人と話すことが好き、空港の雰囲気が好きな方たちばかり♪

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

★未経験・初心者OK
★長期(半年以上)でお仕事できる方
★フルタイム希望の方歓迎
★アルバイト歓迎
★パート歓迎
★第二新卒活躍中
★フリーター活躍中
★学生活躍中、大学生活躍中
★主婦パート、主夫パート歓迎
★接客経験のある方活躍中
★語学スキル不要、英語勉強中の方多数在籍中!
★土日休み希望の方
★短時間でのお仕事お探しの方

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

★交通費支給
★社会保険加入あり(医療保険・年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険など)
★年に1度の健康診断の受診制度あり(無料)
★飲食店、ホテル、リゾート、レジャー施設割引あり
★各種祝い金制度あり(出産、結婚など)
★有休あり(法定基準に準ずる)
★深夜/残業手当あり(時給25%UP)
★制服貸与あり
★事前研修あり
★転勤なし
★退職金制度あり(勤続3年の方が対象)
★勤務日数・勤務時間の相談OK
★休憩室あり
★WワークOK
★駅チカ・駅ナカ
★履歴書不要
★友達と応募OK
★残業なし

各種保険完備
加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。
・雇用保険
・社会保険
・労災保険

詳細はお問い合わせください。

Descrição original (japonês)

Postado por アルバイトEX há 1 dia

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies