Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
Nível de conversação em japonês
N2 ou N2 equivalente habilidade japonesa
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Tokyo Suginami-ku
Ocupação
Logística, entrega, motorista
Situação profissional
Empregado meio período
Horário de trabalho
9:30〜22:30
mudança do sistema
Salário
Salário é negociável, dependendo do seu conhecimento e experiência.
Descrição do trabalho
★☆★スタッフ同士の仲が良いお店で働きませんか?★☆★
デリバリースタッフとして活躍してくれる方大募集!
始めるのに特別な資格や経験は問いません!
「やってみたい」その気持ちが応募資格です。
仕事の進め方や必要な知識は研修で1つ1つ教えますので安心ですよ♪
困ったことや分からないことがあったら、何でも質問してくださいね。
業務経験者は即戦力として活躍できます!
□地域性に合わせたお店作り
□お客様の目線に合わせた品揃え
□季節に合わせた商品陳列 ナドナド・・・
地域に密着したお店作りをしているのが特徴のお店です!!
お客様をより近くに感じてヤリガイのあるお仕事ができますよ♪
興味を持ってくれた方はぜひご応募ください。
<社内制度の紹介>
定年制度有/70歳
<新型コロナ感染症対策>
・面接時のマスク着用
・面接官、他応募者とのソーシャルディスタンスの確保
※面接日程のご案内などをメールで案内させていただくため、
迷惑メールフィルターを設定されている方、メール受信制限をしている方は、
「@atsml.jobop.jp」を受信可能にしてください。
※車/バイクの通勤不可
【給与日払い(前払い)制度とは?】
「当日働いたお金を・・・」
「翌日に・・・」
「勤務した分の80%を・・・」
急な出費で困ったな・・・というときはありませんか?
カクヤスでは、安心して働いていただけるように
必要なときに、必要な分だけお給料の前払いが可能です!
【日払い(前払い)制度の注意事項】
※土日祝勤務分は翌営業日に反映されます。
※前払い可能額が3万円を超えた分から利用可能です。
※3万円を割っての引き落としはできません。
※この制度は、毎月月末日まで利用可能です。
月が変わると前払い可能額をリセットされます。
※ご勤務分の給与支払いは前払い額を控除しての給与支給となります。
***
☆配送スタッフ☆
今回は普通自動車免許をお持ちの方のみが対象です。
決まったエリア内での配送となります。
ルートはすぐに覚えられますよ!
新しくオープンしたお店や四季折々の風景など、わずかな変化を感じられる点もこのお仕事の魅力です。
もちろん最初は先輩スタッフと一緒に配達を行い、丁寧に指導をします。
困ったことや分からないことがあったらいつでも頼ってください!
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
学歴不問
未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK
Descrição original (japonês)
Qualificações bem-vindas
フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
従業員割引あり
Descrição original (japonês)
Feriados/férias
詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。
Descrição original (japonês)
Comentário
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
Descrição original (japonês)
Postado por マッハバイト há 5 dias
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de uso de cookies