Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
Nível de conversação em japonês
N2 ou N2 equivalente habilidade japonesa
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Saitama Kawaguchi-shi
Ocupação
Logística, entrega, motorista
Situação profissional
Terceirizado
Horário de trabalho
9:00〜16:00
mudança do sistema
Salário
Salário é negociável, dependendo do seu conhecimento e experiência.
Descrição do trabalho
■業務委託契約になります
報酬/完全出来高制
◎月収20万円目指せます
◎扶養の範囲を超えた高収入を目指す方、転職希望の方、育休復帰をお悩みの方
希望収入に合わせて時間・曜日 応相談できます。
初めての方・少しでも不安のある方、お気軽にお問い合わせください!
・平均月収 18万円
※収入補償期間/2ヶ月間
※収入補償/1日4,950円
◆商品買取りなし!働いた分はしっかり稼げます◎
※研修期間/本社研修4日間/時給987円
■子育てを応援
保育所(託児所・保育園)あり※無償化対象施設です。
※月額使用料/3歳児6千円、2歳児7千円、1歳児8千円(従事者価格)
***
40~50代が活躍中!
・扶養控除内OK!
・扶養の範囲を超えた高収入もOK!
・社員登用あり
・希望収入に合わせて時間や曜日応相談できます。
■他にも・・・
・制服貸与
・共済制度あり
・離職金あり
・各種表彰制度
・高収入精度
・使用者負担(ガソリン代、電動自転車/バイクはリース)
・収入補償制度
・商品買取なし
・社員登用
・従事者割引
■休日
日曜、祝日、夏季、年末年始、指定休日あり
※ご希望を考慮の上、相談に応じます。
【勤務例】9:00-16:00
※詳細はお問い合わせください!
※お仕事説明会も随時実施中!
こちらに記載してある時間や日数以外の働き方をご希望される場合もご相談に応じますので、まずはお問い合わせください。
【現役ヤクルトスタッフの声をご紹介します】
悩んでいると、誰かしら必ず声をかけてくれる。
良い仲間に出会えて本当に感謝☆
(スタッフ歴5年 Sさん)
主婦のための優しい会社だなぁ・・・と思います。
だからこそ、たくさんの人に支持されているのかなぁ。
(スタッフ歴11年 Kさん)
お客さまのご自宅やオフィスを1日約20~30軒訪問し、商品をお届けするお仕事です。
サンプルやチラシ配布などもお願いします。
※ノルマ・買取は一切ありません
※ご自宅に近いセンターを担当より案内いたします。
■1日の流れ(例)
保育所にお子様をお預け
↓
宅配センターに到着
↓
準備が終わったら出発
↓
お届けを終えてランチタイム
↓
売上のまとめや翌日の準備
↓
お子様と一緒に帰宅
「子育て期間が長かったから不安・・・」
そんなママさんもスムーズにお仕事スタートできるように社員や先輩スタッフが一緒に訪問します!
☆職場・保育所見学受付中!
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
学歴不問
未経験者OK
学生不可
外国人OK
Descrição original (japonês)
Qualificações bem-vindas
既婚者歓迎
未経験者歓迎
長期歓迎
原付自転車免許をお持ちの方歓迎
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
制服貸し出し
研修あり
従業員割引あり
Descrição original (japonês)
Feriados/férias
詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。
Descrição original (japonês)
Comentário
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
Descrição original (japonês)
Postado por マッハバイト há 5 meses
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de uso de cookies