Português
Histórico de busca
Histórico de navegação
Histórico de busca
Entrar
Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!
- Guardar o seu perfil de aplicação
- Salvar empregos favoritos
- Salvar termos de pesquisa
- Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.
Nível de conversação em japonês
N2 ou N2 equivalente habilidade japonesa
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Tokyo Shibuya-ku
Ocupação
Trabalho de escritório
Situação profissional
Empregado meio período
Horário de trabalho
9:30〜22:50
mudança do sistema
Salário
Salário é negociável, dependendo do seu conhecimento e experiência.
Descrição do trabalho
■東京ダンスヴィレッジって？
教育業界で売上規模トップレベルの株式会社スプリックスが提供する、20代30代初心者女性向けのダンススクールです。
学習塾等で培ったノウハウを活かし「まったくの初心者でも楽しくダンスを学べるスクール」としてヒットし、現在は新宿と池袋、そして渋谷で校舎展開。
■POINT02
渋谷・新宿・池袋の駅チカでオシャレで明るいスタジオです
生徒さんに楽しく通って美しくなってもらいたいので、デザイナーにおしゃれなスタジオを作ってもらいました！
場所も渋谷・新宿・池袋の駅チカだから通いやすいですよ
★☆★ 学生・未経験の方歓迎 ★☆★
受付や資料整理など、まずは簡単なお仕事からスタート。
★☆★ 女性スタッフが活躍中 ★☆★
受付などの接客、事務仕事が初めてでも安心♪
やさしい先輩スタッフが丁寧にサポートしますよ☆
★☆★ シフト制で効率よく ★☆★
週3日・3時間〜の勤務でOK♪シフト制だから働きやすい。
学校からの帰りに、昼間のお仕事の後に(Wワーク可)、大好きなダンスでお仕事しませんか?
*土日働ける方大・大歓迎です!
***
★☆★ 学生・未経験の方歓迎 ★☆★
ダンススクールでの受付のお仕事です。その他には、資料整理・電話応対・データ入力など。簡単なお仕事から慣れていきましょう♪
★☆★ 女性スタッフが活躍中 ★☆★
受付などのオフィスワークが初めてでも安心。やさしい先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます♪
★☆★シフト制で効率よく ★☆★
週3日・3時間〜の勤務でOK♪シフト制だから、学校からの帰りに、昼間のお仕事の後に(Wワーク可)効率的にお仕事できちゃいます!!
*土日働ける方大・大歓迎です!
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
学歴不問
未経験者OK
外国人OK
Descrição original (japonês)
Qualificações bem-vindas
フリーター歓迎
学生歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
ダンスが好き！な方歓迎
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
従業員割引あり
Descrição original (japonês)
Feriados/férias
詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。
Descrição original (japonês)
Comentário
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
Descrição original (japonês)
Postado por マッハバイト há 1 semana
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de uso de cookies