Português
Histórico de busca
Histórico de navegação
Histórico de busca
Entrar
Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!
- Guardar o seu perfil de aplicação
- Salvar empregos favoritos
- Salvar termos de pesquisa
- Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.
Nível de conversação em japonês
N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Nagano Iida-shi
Ocupação
Restaurante
Situação profissional
Empregado meio período
Horário de trabalho
8:00〜1:00
mudança do sistema
Salário
Pago por hora 1,100 ~ 1,375
Descrição do trabalho
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜＊自由シフトです＊＞
■平日・土日のみOK！
■午前中・昼・夜のみOK！
■終電・終バスまでOK！
■扶養内勤務OK！
■急な休みにも可能な限り対応！
＜＊例えばこんな働き方＊＞
・平日中心に週3日
→16時～20時／17時～19時など
・土日中心に週3～4日
→10時～15時／13時～19時など
＜＊どれくらい稼ぎたい？＊＞
・週2日で月4万円くらい！
・週3日で月5万円くらい！
・週4日で月7万円くらい！
※研修期間100時間までは時給1000円になります。
＜＊年齢関係なく頑張りで昇給＊＞
昨年度実績では1回あたり平均30～200円UP！
約40項目の指定スキルを1つ習得する度に
時給がUPするスキルアップ手当あり！
★仕事内容はサポートメイン★
・食材の仕込み(朝のみ)
・調理のサポート
・簡単な盛り付け など
※調理は基本社員が担当
最初は先輩の後ろで流れを確認！
徐々にできることからチャレンジ！
ゆくゆくはサイドメニューの調理もお任せ◎
来来亭の味を自分の手で作れちゃいます！
。+*-研修終了で時給アップ-*+。
一連の流れを1人でこなせるようになったな、
と店長が判断すれば研修期間は即終了！
早い人は約1ヵ月以内、
ほとんどの人が約3ヶ月で終了しています☆
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
学歴不問
未経験者OK
経験者優遇
外国人OK
Descrição original (japonês)
Qualificações bem-vindas
フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
長期歓迎
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
労災完備
研修あり
食事あり
従業員割引あり
Descrição original (japonês)
Feriados/férias
詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。
Descrição original (japonês)
Comentário
多くのファンの皆様に支えられて業績は好調！
「シフトを減らされて収入が…」「無理なシフトを組まれた…」
なんてことはないので安心してください◎
＜シフト例＞
■主婦(夫)のAさん
└平日だけ週3日：10時～13時／13～16時など
■会社員のBさん
└土日中心に週2日：10時～15時／18～20時など
■WワークのCさん
└夜勤専門で週4日：22～翌1時など
＜月収例＞
□週2日／3時間の場合→2万6400円
□週3日／3時間の場合→3万9600円
□週4日／4時間の場合→7万400円
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
Descrição original (japonês)
Postado por マッハバイト há 1 semana
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de uso de cookies