Português
Histórico de busca
Histórico de navegação
Histórico de busca
Entrar
Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!
- Guardar o seu perfil de aplicação
- Salvar empregos favoritos
- Salvar termos de pesquisa
- Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.
Nível de conversação em japonês
N5 ou N5 equivalente habilidade japonesa
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Fukuoka Kasuga-shi
Ocupação
Segurança
Situação profissional
Empregado meio período
Horário de trabalho
8:00〜17:00
mudança do sistema
Salário
Salário por dia 11,000 ~ 13,750
Descrição do trabalho
【1】安心の日給保証
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
基本的には1日8時間のお仕事ですが
現場によっては4～6時間で終わるところも！
その場合でも給与は保証いたします♪
【2】スタッフの若さ福岡1
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
創和は若いスタッフが多いのがポイント
平均年齢は33.8歳！
新人スタッフの方からよく驚かれます♪
【3】稼いだ分はすぐGET！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
日払いOK！
その日稼いだ分を現金手渡しOK！
給料日を待たなくていいので
急な支払いがあっても安心です◎
【4】昇給制度
￣￣￣￣￣￣￣￣
警備事業部立ち上げ以降、毎年昇給実績あり！
年齢/社歴、関係なく昇給いたします♪
創和は一人一人の成果を
正当に評価することを大切にしております！
【⭕入社祝い金10万円支給⭕】
・入社後2ヶ月以内に20勤務達成後2万円支給
・入社後3ヶ月以内に50勤務達成後2万円支給
・入社後6ヶ月以内に100勤務達成後2万円支給
・入社後9ヶ月以内に150勤務達成後2万円支給
・入社後12ヶ月以内に200勤務達成後2万円支給
***
※※※注意事項※※※
現場が日によって異なりますので、
固定エリアに勤務ではありません。
また、面接地は以下です。
【〒812-0879 福岡市博多区麦野4-38-20 ボンエコービル201.202】
.
.
．
***
道路をご利用される歩行者・車両が
安全に安心して通行できるように
『誘導・ご案内』する交通誘導が弊社のお仕事です！
／
■水分補給はこまめに取れます！
日陰で涼む時間もしっかり設けてもらいます。
＼
■□■□■□■□■□■□■□
◯入社後の流れ
(1)研修(7時間×3日間)
「警備業とは？」「どんなことするの？」
など基礎から学べる研修をご用意！
国で定められた研修なので未経験でも安心◎
↓ ↓ ↓
(2)現場配属
初めは交通量が少ない所に配置するなど、
個人の希望やスキルに合わせた
現場配属を行っています。
■□■□■□■□■□■□■□
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
学歴不問
未経験者OK
経験者優遇
外国人OK
例外事由2号により18歳以上の方
Descrição original (japonês)
Qualificações bem-vindas
フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
Descrição original (japonês)
Feriados/férias
詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。
Descrição original (japonês)
Comentário
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
Descrição original (japonês)
Postado por マッハバイト há 1 semana
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de uso de cookies