Português
Histórico de busca
Histórico de navegação
Histórico de busca
Entrar
Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!
- Guardar o seu perfil de aplicação
- Salvar empregos favoritos
- Salvar termos de pesquisa
- Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.
Nível de conversação em japonês
N5 ou N5 equivalente habilidade japonesa
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Fukuoka
Ocupação
Segurança
Situação profissional
Empregado meio período
Horário de trabalho
8:00〜17:00
mudança do sistema
Salário
Salário por dia 11,000 ~ 13,750
Descrição do trabalho
【1】安心の日給保証
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
基本的には1日8時間のお仕事ですが
現場によっては4～6時間で終わるところも！
その場合でも給与は保証いたします♪
【2】スタッフの若さ福岡1
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
創和は若いスタッフが多いのがポイント
平均年齢は33.8歳！
新人スタッフの方からよく驚かれます♪
【3】稼いだ分はすぐGET！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
日払いOK！
その日稼いだ分を現金手渡しOK！
給料日を待たなくていいので
急な支払いがあっても安心です◎
【4】昇給制度
￣￣￣￣￣￣￣￣
警備事業部立ち上げ以降、毎年昇給実績あり！
年齢/社歴、関係なく昇給いたします♪
創和は一人一人の成果を
正当に評価することを大切にしております！
【⭕入社祝い金10万円支給⭕】
・入社後2ヶ月以内に20勤務達成後2万円支給
・入社後3ヶ月以内に50勤務達成後2万円支給
・入社後6ヶ月以内に100勤務達成後2万円支給
・入社後9ヶ月以内に150勤務達成後2万円支給
・入社後12ヶ月以内に200勤務達成後2万円支給
***
※※※注意事項※※※
現場が日によって異なりますので、
固定エリアに勤務ではありません。
また、面接地は以下です。
【〒812-0879 福岡市博多区麦野4-38-20 ボンエコービル201.202】
.
.
．
***
道路をご利用される歩行者・車両が
安全に安心して通行できるように
『誘導・ご案内』する交通誘導が弊社のお仕事です！
／
■水分補給はこまめに取れます！
日陰で涼む時間もしっかり設けてもらいます。
＼
■□■□■□■□■□■□■□
◯入社後の流れ
(1)研修(7時間×3日間)
「警備業とは？」「どんなことするの？」
など基礎から学べる研修をご用意！
国で定められた研修なので未経験でも安心◎
↓ ↓ ↓
(2)現場配属
初めは交通量が少ない所に配置するなど、
個人の希望やスキルに合わせた
現場配属を行っています。
■□■□■□■□■□■□■□
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
学歴不問
未経験者OK
経験者優遇
外国人OK
例外事由2号により18歳以上の方
Descrição original (japonês)
Qualificações bem-vindas
フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
Descrição original (japonês)
Feriados/férias
詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。
Descrição original (japonês)
Comentário
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
Descrição original (japonês)
Postado por マッハバイト há 1 semana
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de uso de cookies