Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
Nível de conversação em japonês
N5 ou N5 equivalente habilidade japonesa
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Kanagawa Yokohama-shi Nishi-ku
Ocupação
Fábrica e manufatura
Situação profissional
Empregado meio período
Horário de trabalho
8:00〜5:00
mudança do sistema
Salário
Salário é negociável, dependendo do seu conhecimento e experiência.
Descrição do trabalho
◆家具家電付き個室寮完備
◆日払い/週払い/月払い選択OK
◆残業代あり(発生時)
◆交通費規定支給
◆丁寧な研修あり
◆即日勤務OK
◆面接時、履歴書不要
◆社員登用あり
◆社会保険完備
~ 応募後の流れ ~
(1)マッハバイトから応募
(2)Eメール・SMSから面接会の内容をご確認下さい
(3)説明会(面接)実施
一人一人としっかりお話させてください。
少人数もしくは1対1にて行います。
気になる事やご希望の働き方などはご相談ください!
(4)ご希望のお日にちから勤務開始
⇒最短、応募から2日でお給与GETも叶います☆
***
エースパワー株式会社は、
様々な現場やお仕事を紹介でき、
必要な収入や希望の働き方に寄り添えるからこそ、
多くのスタッフさんが長く勤務を続けています!
運営側のスタッフさん達も現場の経験者の方が多く、
事前に細かく共有を行っていて、
お互いにとってミスマッチの無い採用・就職に繋がっています!
一生懸命働く気持ちがあれば知識、経験は問いません。
仕事をする上で必要な知識は、基礎から分かりやすくお教えします。
安心して始められます♪
■シフト自己申告制
■週1日~
■1現場4h~8h程度のお仕事もあります♪
※現場によって異なります
■短期・単発・長期OK
■レギュラー勤務大歓迎!
※深夜業務を含むため、18歳以上の方(例外事由 2号)※
*ご希望に合わせて働き方を選べます♪*
≫≫支払い方法について
■日払い・週払い・月払い選べます!
*日払いの場合⇒即日全額手渡しOK(翌日振込も可)
*週・月払いの場合⇒手渡しor銀行振込
==働く環境についてスタッフにインタビュー==
Q.どんな方が働いてますか?
A.平均年齢28歳!若手スタッフが活躍中!
最近は女性スタッフも増えております。
10代や40代・50代~も活躍しています!
Q.未経験でもなんで高時給なんですか?
A.「質の良い人材が欲しい」という
お客様のニーズにお応えし新人研修で
スキルアップを行っているため働いてくれる方に
感謝の気持ちをこめて、高時給を実現!
***
★ーイベント会場や建設現場での各種サポート業務ー★
◆資材の梱包・仕分け・補充・袋詰め などの軽作業
◆お掃除、クリーニング作業
◆作業のアシスタント(雑工)
◆イベント設営補助や撤去補助・搬入 など…!
★8,9割の方が未経験からSTART★
充実した研修もご用意!
しっかりレクチャーしますのでご安心くださいね♪
▼
新規現場も多数あるので、
オープニングメンバーも大・大・大募集!
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
学歴不問
未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK
Descrição original (japonês)
Qualificações bem-vindas
フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
労災完備
寮、社宅あり
Descrição original (japonês)
Feriados/férias
詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。
Descrição original (japonês)
Comentário
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
Descrição original (japonês)
Postado por マッハバイト há 2 dias
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de uso de cookies