Vendas trabalho en Kanagawa

ジャパンウェルネス株式会社(1)

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Kanagawa Yokohama-shi Kohoku-ku

Ocupação

Vendas

Situação profissional

Empregado meio período

Horário de trabalho

8:30〜18:00

mudança do sistema

Salário

Pago por hora 1,162 ~ 1,500

Descrição do trabalho

<給与詳細>
(1)時給1162円以上
(2)時給1500円以上

【Q】コンビニ未経験でも大丈夫?
今いるスタッフもほとんどが未経験から
始めています♪まずは簡単なことから!

【Q】Wワークをしたいなどシフトの融通は効く?
(1)の時間帯は週2日~&お昼だけの勤務なので無理なく働けます!
日中の時間を有効的に使いたい方大歓迎です!
(2)はフルタイムでガッツリ◎
あなたのご希望の勤務スタイルをお教えください!
***
アルバイトが初めての方や
久しぶりにお仕事復帰の方も大歓迎!
横浜ビブレ内従業員用のコンビニでのお仕事!

レジ打ち・品出し・接客等のコンビニ業務をお願いします。
まずは商品陳列のような簡単な作業からお任せするので
コンビニ業務が初めての方もご安心ください。
まずは先輩スタッフがついてフォローします!

施設内のコンビニなので深夜営業は一切なし♪
プライベートを優先したい方
Wワークをしたい方大歓迎です◎

あなたの隙間時間を有効活用してみませんか?
ご応募お待ちしております!
***

<主な仕事内容>
・お客様への接客応対
・品出し
・レジ打ち
・商品の発注
・店内の清掃

<勤務時間詳細>
(1)8:30~13:30(実働5H)
週2日~勤務日数応相談
(2)8:30~18:00内シフトによる実働8時間/休憩60分
週5日程度(勤務日数相談可)

※土日祝含めたシフト勤務ができる方歓迎

業務内容(変更の範囲):会社の定める業務
就業場所所在地(変更の範囲):会社の定める所
契約の更新:有(契約期間満了時の業務量・質、従事している業務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度、健康状態、会社の経営状況により判断する)
更新上限:無

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK

Descrição original (japonês)

Qualificações bem-vindas

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Descrição original (japonês)

Comentário

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Descrição original (japonês)

Postado por マッハバイト há 2 semanas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies