Trabalho de escritório trabalho en Okinawa

アルティウスリンク株式会社 沖縄支社

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Nível de conversação em japonês

N2 ou N2 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês,Inglês

Local de trabalho

Okinawa Naha-shi

Ocupação

Trabalho de escritório

Situação profissional

Empregado meio período

Horário de trabalho

9:00〜18:00

Salário

Salário é negociável, dependendo do seu conhecimento e experiência.

Descrição do trabalho

◆あなたの英語を活かして、大企業との契約をサポート!
職場は広々とした席間で、じっくり集中できます♪

◆広々休憩室あり ゆったりした休憩室あり。
 無料ドリンクサーバーもありお得です♪

◆オフィス内に自慢のキッズスペースあり!!
 自立歩行可であれば預けられる”ママスクエア”が完備♪
 常に目の届くところにお子様がいるので、安心して働けます。
 広いスペースなので、お子さまが走り回っても大丈夫!
 ママ以外のスタッフからも「癒される~♪」と大好評◎
 
◆履歴書不要!履歴書の記入や写真の用意は必要ありません!
 ご応募の後は手ぶらで面接にお越しくださいね。

アルティウスリンク株式会社
※アルティウスリンクは、三井物産とKDDIが共同出資するりらいあコミュニケーションズとKDDIエボルバの経営統合会社です。
***

■基本業務概要
 企業のサポート契約の契約書作成業務。
■管理者業務 ※全般要英語
・サポート契約の契約書作成業務のオペレーターのパフォーマンス管理や、タスクの進捗管理
・業務プロセスのUpdateの周知やトレーニング実施
・クライアントへのDaily/Monthlyレポートの作成と報告
・契約締結にかかる問題解決のためのエスカレーションとサポート
・お客様企業のプロセスチームやシステムサポートチームと連携し契約締結をサポート

【研修】
入社日:10/1(火)
研修期間:2024/10/1(火)~2024/11/中頃
座学 2週間
OJT 約1か月(個々の習得状況による)
実務を覚えていただきながら管理者業務をOJTしていきます。

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

高卒以上
未経験者OK
経験者優遇
外国人OK
お仕事で英語を使った経験のある方

Descrição original (japonês)

Qualificações bem-vindas

フリーター歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
長期歓迎

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

社会保険制度あり
労災完備
研修あり
従業員割引あり

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Descrição original (japonês)

Comentário

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Descrição original (japonês)

Postado por マッハバイト há 1 semana

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies