Português
Histórico de busca
Histórico de navegação
Histórico de busca
Entrar
Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!
- Guardar o seu perfil de aplicação
- Salvar empregos favoritos
- Salvar termos de pesquisa
- Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.
Nível de conversação em japonês
N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Shizuoka Iwata-shi
Ocupação
Restaurante
Situação profissional
Empregado temporário
Horário de trabalho
10:00〜19:00
mudança do sistema
Salário
Pago por hora 1,400 ~ 1,500
Descrição do trabalho
●○●○●○●○●○●○●○●
オススメPointランキング！
●○●○●○●○●○●○●○●
第1位：来社不要！WEB面接OK！
第2位：入社祝金最大10万円♪※規定あり
第3位：履歴書不要♪
――――――――――――――――
上記以外にも嬉しい待遇がたくさん！
20～30代STAFFが活躍中★
●未経験者＆経験者どちらも大歓迎
●フリーターさん歓迎
●主婦(夫)さん歓迎
●ガッツリ稼ぎたい方歓迎
※学生は、ごめんなさい。
”やる気”があれば、大丈夫◎
お気軽にご応募下さい★
※外国人の方は就労VISAをお持ちの方 ※日本語能力試験がＮ2以上の方
※詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。
***
【面接方法】3パターンからお選び頂けます！
(1)出張面接
(2)スマホでのweb面接
(3)事務所面接
直接会ってしっかり話を聞きたいと言う方は
出張面接と事務所面接をご利用ください！
即日登録してお仕事に早くつきたい方はぜひ
スマホでのweb面接をご利用ください！
【福利厚生】
■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 交通費支給あり
■ 寮・社宅・住宅手当あり
■ U・Iターン支援あり
■ 日払い・週払い・即日払いOK
■ 服装自由
■ 厚生年金
【直接雇用登用制度あり！】
(1)派遣先への直接雇用切替（紹介予定派遣や交渉により）
(2)派遣元への直接雇用切替（弊社社員として登用）
※こちらは派遣の求人です。
***
★☆ホールスタッフ★☆
とんかつ屋さんでのホールスタッフのお仕事です♪
お客様の食材の提供、調理補助などの業務をお願いします！
具体的には...
◆ご案内
◆ご注文のお伺い・提供 など
経験ある方も大歓迎♪
今までのスキルを活かして働けるお仕事です！！
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
学歴不問
未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK
Descrição original (japonês)
Qualificações bem-vindas
フリーター歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
従業員割引あり
Descrição original (japonês)
Feriados/férias
詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。
Descrição original (japonês)
Comentário
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
Descrição original (japonês)
Postado por マッハバイト há 1 semana
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de uso de cookies