Português
Histórico de busca
Histórico de navegação
Histórico de busca
Entrar
Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!
- Guardar o seu perfil de aplicação
- Salvar empregos favoritos
- Salvar termos de pesquisa
- Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.
Nível de conversação em japonês
N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Saitama Niiza-shi
Ocupação
Vendas
Situação profissional
Empregado meio período
Horário de trabalho
9:30〜13:30
mudança do sistema
Salário
Salário é negociável, dependendo do seu conhecimento e experiência.
Descrição do trabalho
関東を中心に展開しているドラッグストア【ウェルパーク】
一緒に働いてくれるパートさんを募集します！
主婦(夫)の方、フリーターの方、大歓迎◎
未経験者の方も歓迎します！
仕事を通してお薬や化粧品に詳しくなれます！
新商品も多く入ってくるので、流行に敏感な方にもオススメ♪
スタッフ同士の仲もよく、チームワークが自慢の職場です。
優しく頼れる先輩スタッフばかりです！
あなたもきっとすぐに馴染んでいただけますよ。
私たちと一緒にお店を盛り上げていきましょう♪
ご応募、心よりお待ちしています！
***********************************
【給与詳細】
■月～土
・通常時給1108円～
■日・祝
・通常時給1238円～
※登録販売者資格手当時給＋30円～
※試用期間中(1～2ヶ月)－30円
【募集時間】
09:30～13:00
※月・木・土曜で応相談
※週3日からOK
※掛け持ち勤務不可
《待遇・福利厚生》
・従業員割引あり
・慶弔、特別・病気有給休暇制度あり
・商品知識研修あり
・パート昇給制度あり
・永年勤続表彰
***
■パートスタッフ
《仕事内容》
・接客業務
・レジ業務
・店内清掃
・商品管理
・商品の品出し
・その他付随業務
接客やレジの業務を中心に、商品の管理や品出しのお仕事もお願いします。
お客様に喜んでいただける、そんな接客ができる方を歓迎します。
初めての方でも、先輩スタッフがサポートしますので安心してお仕事していただけますよ♪
シフトの相談もOK◎
家庭と両立させたい主婦(夫)の方にも、ガッツリ働きたいフリーターの方にも働きやすい環境です！
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
学歴不問
未経験者OK
経験者優遇
外国人OK
Descrição original (japonês)
Qualificações bem-vindas
フリーター歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
土日祝日働ける方歓迎
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
従業員割引あり
Descrição original (japonês)
Feriados/férias
詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。
Descrição original (japonês)
Comentário
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
Descrição original (japonês)
Postado por マッハバイト há 1 dia
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de uso de cookies