Restaurante trabalho en Kanagawa

Esta vaga expirou.

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Kanagawa

Ocupação

Restaurante

Situação profissional

Empregado meio período

Horário de trabalho

10:00〜22:00

mudança do sistema

Salário

Salário é negociável, dependendo do seu conhecimento e experiência.

Descrição do trabalho

Red Lobsterでスタッフ大募集!!
大学生、新入生、主婦(夫)、フリーターさんなどバイトデビューの人も応援します★

☆★メリットご紹介★☆
【おいしい賄い制度あり】
1日6時間以上働いた方には200円でレッドロブスターの美味しい食事が出来ます

【シフト自由申告】
Red Lobsterではシフトは働く方の申告に合わせて組んでいます。
学校が忙しいから週2日・3時間だけ、というのもOKだし、休みの日はがっつり8時間勤務、
なんてのも可能です!稼ぐ、遊ぶ、両立できるとバイトは楽しいです。

【経験はいりません】
もちろん経験者の方は大・大歓迎ですが、経験がなくても問題ありません。
実際に今のスタッフの80%以上「初めてのアルバイト」でした。

Red Lobsterのホール・接客のお仕事をお任せします。
具体的には・・・
お客様のお出迎えから、注文取り、ドリンク・料理の提供、会計、お見送りまでをお願いしていきます。
働き始めたばかりの時はみんな不安なもの。。Red Lobsterではアナタが慣れるまではしっかり先輩が1対1で教えながらオシゴトデビューできます♪
接客業は初めての方でも問題ありません。

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

学歴不問
未経験者OK
ピアス不可
経験者優遇
外国人OK
6ヶ月以上働ける方

Descrição original (japonês)

Qualificações bem-vindas

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
10時〜22時に働ける方歓迎
長期で働ける方歓迎

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

制服貸し出し
労災完備
研修あり
食事あり

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

■定休日:不定休

Descrição original (japonês)

Comentário

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Descrição original (japonês)

Postado por マッハバイト há 2 anos

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies