Português
Histórico de busca
Histórico de navegação
Histórico de busca
Entrar
Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!
- Guardar o seu perfil de aplicação
- Salvar empregos favoritos
- Salvar termos de pesquisa
- Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.
Nível de conversação em japonês
N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Tokyo Nerima-ku
Ocupação
Restaurante
Situação profissional
Empregado meio período
Horário de trabalho
10:00〜23:00
mudança do sistema
Salário
Salário é negociável, dependendo do seu conhecimento e experiência.
Descrição do trabalho
大学生やフリーターもしくは「バイトデビュー」の方ももちろん応援します★☆
☆★メリットご紹介★☆
【シフトは自由申告】
シフトは1週間毎の自己申告制です。
だから「学校が忙しいから週2日・3時間だけ!」とか
「今月は夏休みだから思いっきり稼ぎたい!週5日・8時間で」等々
自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆★
***
主婦(夫)、高校生、専門学生、大学生からフリーターまで色んな年代の仲間が共に楽しく働いております。
シフトは1週間ごとに提出でその中で希望を提出してもらいます。
主婦(夫)さんの場合、朝10時～14時、11時～16時11時～17時等(幼稚園や保育園のお迎えに合わせて等希望スケジュールを提出してもらい働けます。
学生さんの場合 17時～21時、18時～21時、18時～22時、19時～22時、21時～23時等々(スケジュール希望から決めていきます)
有意義な時間を過ごしましょう。あなたを待ってます♪♪
お客様はもちろん、働く自分達にとっても「最高のひととき」
となるよう日々そうした雰囲気づくりに取り組んでいます♪♪
***
「お客様の笑顔に生み出し”また来るよ”」と言っていただく事が
「レッドロブスターでのホールのお仕事」です。
具体的には・・・
●ご案内、レジ対応
●お皿拭き、テーブルの片付け
●お料理＆ドリンクの配膳
●記念日のお手伝い など!
働き始めたばかりの時はみんな不安なもの。。
お仕事はイチから丁寧にお教えするのでご安心を♪
接客業が初めての方でも問題ありません。
何よりも「気持ち」と「笑顔」が大切です！
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
学歴不問
未経験者OK
経験者優遇
外国人OK
土日祝のシフト調節可能な方
Descrição original (japonês)
Qualificações bem-vindas
フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
17時～23時勤務可能な方歓迎
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
食事あり
従業員割引あり
Descrição original (japonês)
Feriados/férias
詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。
Descrição original (japonês)
Comentário
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
Descrição original (japonês)
Postado por マッハバイト há 3 dias
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de uso de cookies