Marketing trabalho en Tokyo

Esta vaga expirou.

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N2 ou N2 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês,Inglês,Coreano

Local de trabalho

Tokyo

Ocupação

Marketing

Situação profissional

Empregados em tempo integral (meados de carreira)

Horário de trabalho

12:00 ~ 16:00

Salário

Rendimento anual 4,500,000 ~ 5,500,000

Descrição do trabalho

韓国、アジア圏を中心に、
海外企業のマーケティング戦略を成功に導く為の企画・提案・実行を担います。


【業務内容】
・クライアントの「広告効果最大化」を目的とした戦略立案、広告提案の実行
・プロジェクト全体を推進
・日本に進出する海外企業及び海外に進出する日系企業に対して、東京本社の外国籍社員は勿論のこと、海外支社のローカルメンバーと共にマーケティング戦略を実行していただきます。

・当社は中国、アメリカに拠点があり、日々ローカルスタッフが顧客の成果を最大化するために日々奮闘しています。また、博報堂グループの海外子会社やパートナーと協業して業務を行うこともございます。

・デジタルに特化した統合的なソリューションを提供し、クリエイティブ、マーケティング、戦略分析、海外新市場への進出コンサルティングなどの支援や、現地向けサービスの立ち上げ(ローカリゼーション、専門翻訳)など継続的にサポートいたします。

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

・ビジネスレベルの韓国語
・ビジネスレベルの英語
・ビジネスレベルの日本語
・高いコミュニケーション能力
※デジタル広告に関する知識が無くても応募可能

Descrição original (japonês)

Qualificações bem-vindas

・海外勤務経験
・デジタルマーケティング運用経験
・ネイティブレベルの韓国語
・新規クライアント開拓経験(法人)

《求める人物像》
・クライアントの成果にコミットできる方
・答えのない課題に対して、仮設を立て地道に解決まで導ける方
・当事者意識を持ち、業務を最後まで完遂できる方

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

【福利厚生】
社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度

Descrição original (japonês)

Postado por Global Support Professional há 1 ano

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies