【Urgent】 WeXpats Jobs Service Termination Notice (2026/4/15)

We regret to inform you that WeXpats Jobs will officially terminate its services as of April 15, 2026 (JST).
We would like to express our deepest gratitude to all our users for your continued support and service usage over the years.

Recursos humanos, Marketing trabalho en Tokyo

Esta vaga expirou.

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Nível de conversação em japonês

N1 ou N1 equivalente habilidade japonesa

Local de trabalho

Tokyo Chiyoda-ku

Ocupação

Recursos humanos, Marketing

Situação profissional

Empregados em tempo integral (meados de carreira)

Horário de trabalho

9:00-18:00

Salário

Rendimento anual 4,000,000 ~ 6,000,000

Descrição do trabalho

~IT業界のマルチベンダーの中途採用担当として、未来をともに導くメンバーを募集~

設立以来常に黒字経営を続け、直近は連続で営業利益10%以上の水準を誇っています。
大手顧客との長期的な取引など品質を評価いただいていることにより実現している当社にて、
中途採用業務と採用マーケティング業務を行って頂きます。

■業務詳細
【採用業務】
・面接調整および面接実施(一次面接)
・その他、中途採用に関する業務全般(内定通知書作成等)

【採用マーケティング】
※新卒採用・中途採用の両方のマーケティングを担当していただきます
・noteの更新(記事の企画、運用)
・その他SNS採用の企画・運用
・リファラル採用の促進

採用に関連した業務からスタートしていただきますが、
将来的には、評価制度や組織配置、制度・環境整備など、
人事業務全般に携わりたいと思っている人にはチャレンジできる環境があります!

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

・4年制大学をご卒業の方
・SNSに精通しており、トレンドに対するアンテナをお持ちの方

Descrição original (japonês)

Qualificações bem-vindas

・WEBマーケティングのご経験
・人事業務のご経験
・人材業界での営業職のご経験

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

・技術取得バックアップ制度
各種情報処理資格、ベンダ資格合格者に祝い金+受験料交渉
・各種ビジネス研修参加制度
上長許可の元、PMBOKの業務知識を学べる様々な研修に無料参加可能
・通勤手当有り 全額支給
・残業手当有り
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・社員特株会
・育児休暇制度(取得実績あり)
・介護休暇制度
・再雇用制度有り:定年60歳

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

・年間休日:123日
・休日休暇形態:完全週休二日制(土日祝)
・年末年始(6日)/夏季休暇(2日)/有給休暇/忌引休暇

Descrição original (japonês)

Postado por Global Support Professional há 3 anos

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de Privacidade