Serviço trabalho en Shizuoka

Esta vaga expirou.

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Shizuoka Hamamatsu-shi

Ocupação

Serviço

Situação profissional

Empregado temporário

Horário de trabalho

07:00 〜 16:00, 13:00 〜 22:00, 22:00 〜 07:00

mudança do sistema

Salário

Salário é negociável, dependendo do seu conhecimento e experiência.

Descrição do trabalho

☆★20代・30代の方が輝く職場です★☆
同年代の職場環境で働いてみませんか!

未経験からはじめるホテルのフロントstaffの大募集
あなたの頑張りに応じて派遣から直雇用にもなれる☆

「ありがとう」というお声が嬉しいお仕事です!

【お仕事内容】
■フロント受付(チェックイン/アウト)
■予約受付
■電話応対 
■お会計
■設備/備品等の案内
■パソコン操作/情報入力、管理
■お手荷物のお預かり
■客室までのお手荷物やアメニティ等の依頼物お届け


【1日の流れの参考例】
7:00 出勤
7:15 ミーティング
業務の共有や夜勤スタッフからの引き継ぎをおこない、
   お客さまからの要望などを確認します。
8:30 カウンター業務開始
 鍵の受け取りや追加料金の清算など、
 チェックアウトされるお客さまの対応をします。
10:00 お客さま対応
 観光案内や館内サービスの説明、電話対応など
11:00 昼休み
15:00 チェックイン対応
16:00 勤務終了
交代するスタッフへ仕事を引き継ぎを行います。

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

●業種問わず接客業の経験が1年以上ある方
●全てにシフトに対応が出来る方
(夜勤と日勤の間は2日ほど開けて勤務になるのでご安心ください。)
●多言語対応可能な方は[日本語能力検定]
N1をお持ちの方

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

●交通費全額支給
●車通勤可/駐車場アリ
●有給休暇
●社会保険/雇用保険/介護保険/厚生年金
●定期健康診断(年に一度の無料診断)
●残業代別途支給
●お祝い金・お見舞金
(出産・就学・休業・弔事など)
●休憩室完備
●喫煙所あり
●制服アリ
●リゾートホテル割引
●レジャー施設割引

各種保険完備
加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。
・雇用保険
・社会保険
・労災保険

詳細はお問い合わせください。

Descrição original (japonês)

Postado por アルバイトEX há 1 mês

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies