Outros trabalho en Aichi

Esta vaga expirou.

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Aichi Nagoya-shi Naka-ku

Ocupação

Outros

Situação profissional

Empregado meio período

Horário de trabalho

16:00〜3:00

mudança do sistema

Salário

Salário é negociável, dependendo do seu conhecimento e experiência.

Descrição do trabalho

☆☆☆年齢や経験は不問!教育体制が整った環境なのでご安心ください!☆☆☆

「お客様が美味しく楽しくお酒を飲めること」を目指し、豊富な品ぞろえと手頃な価格に挑戦している企業です。
海外メーカーやワイナリーとの直接契約、自社製品を製造するなど、会社独自の商品を提供しています。

今回は販売スタッフを募集中!
お酒や食品の販売、お酒の配達をお願いします。
扱っているお酒や食品に関することは入社後に覚えればOK!
独り立ちできるように先輩スタッフがサポートします。

<当てはまる方にオススメ>
・お酒が好き、接客が好き、おつまみが好きな方
・ソムリエの知識を活かしたい方
・ウィスキーについて詳しくなりたい方
・飲みに行くことが好きな方
・レギュラー勤務を希望している方

ご応募お待ちしております。
***
ご応募お待ちしています!
***

□お酒専門店での販売スタッフ

《仕事内容》
・接客対応
・レジ業務
・商品陳列
・近隣の飲食店へ商品の配達
・その他付随業務

店舗に関する業務全般をお任せ!

スキルや経験がない方も気軽に始められますよ。
「仕事を覚えよう!」という姿勢を大切にしています♪

《シフト》
シフトサイクル/1ヶ月
提出期限/シフト開始の7日前
確定時期/シフト開始の5日前

《待遇》
・昇給制度
・試用期間あり
・役職手当
・社員登用制度
・報奨金制度
・WワークOK

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK
長期勤務できる方

Descrição original (japonês)

Qualificações bem-vindas

フリーター歓迎
学生歓迎
未経験者歓迎
長期歓迎

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

社会保険制度あり
労災完備

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Descrição original (japonês)

Comentário

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Descrição original (japonês)

Postado por マッハバイト há 2 meses

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies