คนต่างชาติหลายคนรวมถึงคนไทยสนใจที่จะทำงานในญี่ปุ่น เนื่องจากญี่ปุ่นมีอุตสาหกรรมที่ประสบความสำเร็จมากมาย ในยุคโลกาภิวัตน์นี้ที่จำนวนแรงงานในญี่ปุ่นขาดแคลนและบริษัทญี่ปุ่นจำเป็นต้องจ้างชาวต่างชาติมากขึ้น แต่เราก็ต้องอยากรู้ว่าค่าแรงและชนิดของการจ่ายเงินที่ญี่ปุ่นเป็นอย่างไรบ้าง? มาดูกันดีกว่าว่าการทำงานที่ญี่ปุ่นจะได้ค่าตอบแทนประมาณไหน
สารบัญ
■ เงินเดือนเฉลี่ยปัจจุบันและค่าแรงขั้นต่ำในญี่ปุ่น
■ อะไรที่ส่งผลต่อเงินเดือนของคุณ?
■ เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับชาวต่างชาติ
■ สรุป
■ เงินเดือนเฉลี่ยปัจจุบันและค่าแรงขั้นต่ำในญี่ปุ่น
อันดับแรก มาดูตัวเลขพื้นฐานที่คุณควรรู้เกี่ยวกับสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในญี่ปุ่นในปัจจุบันกัน
ญี่ปุ่นเป็นหนึ่งในประเทศที่พัฒนาแล้วมากที่สุดในโลก และมีจีดีพีใหญ่เป็นอันดับ 3 ที่มีมูลค่า 4.97 ล้านล้านในปี 2020 ตามรายงานของกองทุนการเงินระหว่างประเทศ
※ รีวิว "GDP จัดอันดับตามประเทศ 2021"
จากที่กล่าวมา เงินเดือนประจำปีโดยเฉลี่ยในญี่ปุ่นอยู่ที่ 4.33 ล้านเยน ณ ปี 2020 ซึ่งเป็นเงินเดือนเฉลี่ยสะสมของจำนวนแรงงานในญี่ปุ่นประมาณ 66.7 ล้านคน (แรงงานในญี่ปุ่นประกอบด้วยผู้ที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไป)
※ สำนักสถิติแห่งประเทศญี่ปุ่น “คู่มือสถิติของญี่ปุ่น พ.ศ. 2564” หน้า 125
บทความแนะนำ
■ อะไรที่ส่งผลต่อเงินเดือนของคุณ?
มีปัจจัยหลายประการในญี่ปุ่นที่ส่งผลต่อเงินเดือนประจำปีของคุณ:
พื้นที่
นี่คือแผนภูมิเปรียบเทียบหลายจังหวัดหลักในญี่ปุ่น ค่าแรงขั้นต่ำต่อชั่วโมง และเงินเดือนประจำปีโดยเฉลี่ย
จังหวัด |
ค่าแรงขั้นต่ำ |
เงินเดือนเฉลี่ยต่อปี |
Tokyo |
1,041 เยน |
6,120,000 เยน |
Kyoto |
937 เยน |
4,928,000 เยน |
Osaka |
992 เยน |
5,230,000 เยน |
Kanagawa |
1,040 เยน |
5,360,000 เยน |
Fukuoka |
870 เยน |
4,390,000 เยน |
Hokkaido |
889 เยน |
4,250,000 เยน |
Kochi Prefecture Okinawa Prefecture |
820 เยน |
4,112,000 เยน 3,792,000 เยน |
ตามที่แสดงในตารางด้านบน โตเกียวมีค่าแรงขั้นต่ำสูงสุดที่ 1,041 เยน ในขณะที่จังหวัดโคจิและโอกินาว่ามีค่าแรงขั้นต่ำต่ำสุดที่ 820 เยน จากตาราง คุณจะเห็นว่าโดยเฉลี่ยแล้ว คนในโตเกียวได้รับเงินเดือนประจำปีสูงสุด ตามด้วยคานากาว่าซึ่งอยู่ทางใต้ของโตเกียวและมีเมืองยอดนิยมอย่างโยโกฮาม่าและโอซาก้าซึ่งเป็นศูนย์กลางหลักในภูมิภาคตะวันตกของญี่ปุ่น นอกจากนี้ยังเป็นสถานที่ที่มีแนวโน้มที่จะมีงานทำมากที่สุดในหลากหลายอุตสาหกรรม เนื่องจากพวกเขาต้องตามให้ทันกับจำนวนผู้คนที่อาศัยอยู่ที่นั่น
※ กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ
อายุ
ในญี่ปุ่น ยิ่งคุณทำงานนานเท่าไหร่ โอกาสได้รับการเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นซึ่งมาพร้อมกับเงินเดือนที่สูงขึ้นก็ยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น และในขณะที่สิ่งต่าง ๆ ค่อยๆ เปลี่ยนแปลงไป ญี่ปุ่นเคยมีความคาดหวังว่าคนงานจะอยู่ที่บริษัทเดียวกันเป็นเวลานาน ดังนั้นอายุและความอาวุโสในบริษัทจึงควบคู่กันไป ตัวอย่างเช่น เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 2.2 ถึง 2.4 ล้านเยนต่อปีสำหรับคนอายุ 20 ปี (ซึ่งก็ขึ้นอยู่กับปัจจัยอื่นๆ ด้วย) ในขณะที่คนอายุ 50 ปี ที่อยู่กับบริษัทมาเป็นเวลานานและได้รับการเลื่อนตำแหน่งอาจ โดยพิจารณาจากเงินเดือนเฉลี่ย 5.4 ล้านเยนต่อปี
เพศ
น่าเสียดายที่ญี่ปุ่นเป็นสังคมปิตาธิปไตย (สังคมที่ผู้ชายเป็นใหญ่) มากที่สุดแห่งหนึ่งของโลก ซึ่งหมายความว่าการเป็นผู้ชายจะมีประโยชน์มากกว่า ได้รับการจัดอันดับเป็นประเทศที่ 120 จาก 156 ประเทศในรายงานช่องว่างระหว่างเพศทั่วโลกปี 2564 โดย World Economic Forum ซึ่งวัดว่าความเท่าเทียมกันทางเพศทั่วโลกเป็นอย่างไร
※ World Economic Forum, "Global Gap Report 2021," หน้า 10
เงินเดือนประจำปีโดยเฉลี่ยสำหรับผู้ชายในญี่ปุ่นอยู่ที่ 4.74 ล้านเยน ในขณะที่เงินเดือนประจำปีโดยเฉลี่ยสำหรับผู้หญิงอยู่ที่ 2.2 ถึง 3.5 ล้านเท่านั้น ขึ้นอยู่กับอายุและปีที่ทำงาน สาเหตุส่วนใหญ่มาจากความคิดที่ว่าผู้หญิงหลายคนไม่ควรทำงานหลังจากแต่งงานและมีลูก (แม้ว่าความเป็นจริงจะแตกต่างออกไป) นอกจากนี้ คณะกรรมการบริหารส่วนใหญ่ในบริษัทและระดับรัฐบาลยังถูกครอบงำโดยผู้ชาย อันที่จริง เกือบทุกอุตสาหกรรมในญี่ปุ่นถูกครอบงำโดยผู้ชายโดยอ้างอิงจากคู่มือสถิติของญี่ปุ่นปี 2021
※ สำนักสถิติแห่งประเทศญี่ปุ่น “คู่มือสถิติของญี่ปุ่น พ.ศ. 2564” หน้า 128
อุตสาหกรรม
และแน่นอนว่าอุตสาหกรรมที่คุณทำงานมีผลกระทบต่อเงินเดือนของคุณอย่างมากเช่นกัน ยกตัวอย่าง Robotics & Technology และอุตสาหกรรม IT ซึ่งเป็นหนึ่งในอุตสาหกรรมที่ให้ค่าตอบแทนสูงที่สุดในญี่ปุ่น เหตุผลนี้อยู่ที่ประเด็นทางสังคมของญี่ปุ่น ปัจจัยหลัก เช่น จำนวนประชากรสูงอายุของญี่ปุ่นและจำนวนประชากรลดลง ซึ่งส่งผลให้จำนวนพนักงานลดลงมีส่วนทำให้เกิดความจำเป็นในวิทยาการหุ่นยนต์และเทคโนโลยีขั้นสูงในญี่ปุ่นที่เพิ่มขึ้น รัฐบาลญี่ปุ่นยังได้ชี้แจงอย่างชัดเจนว่าอุตสาหกรรมนี้จะเป็นเป้าหมายหลักของพวกเขาเพื่อประโยชน์ของประเทศ ในปี 2019 ตามรายงานของสหพันธ์หุ่นยนต์นานาชาติ ญี่ปุ่นกลายเป็นประเทศที่มีระบบอัตโนมัติมากเป็นอันดับสามของโลก รองจากสิงคโปร์และเกาหลีใต้ สิ่งนี้แสดงให้เห็นว่าหุ่นยนต์และเทคโนโลยีและอุตสาหกรรมไอทีในญี่ปุ่นเติบโตอย่างต่อเนื่องเพียงใด
■ เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับชาวต่างชาติ
การที่มาจากประเทศนอกเหนือจากญี่ปุ่นมีผลกับเงินเดือนของคุณหรือไม่? นอกเหนือจากทุกอย่างที่กล่าวมาข้างต้นหรือไม่? คนงานต่างชาติโดยเฉลี่ยได้รับรายได้ประมาณ 218,000 เยนต่อเดือนในปี 2020 ค่าเฉลี่ยของคนญี่ปุ่นอยู่ที่ประมาณ 307,700 เยนต่อเดือน ซึ่งแสดงให้เห็นว่าแรงงานต่างชาติมีรายได้โดยรวมเพียง 70% เมื่อเทียบกับคนงานชาวญี่ปุ่น อย่างไรก็ตาม ขึ้นอยู่กับสถานภาพการพำนักด้วย ผู้ที่อยู่ในวิชาชีพด้านเทคนิคมีรายได้ประมาณ 302,000 เยนต่อเดือน ยังต้องติดตามกันต่อไปว่าโควิด-19 ส่งผลกระทบต่อตัวเลขเหล่านี้มากน้อยเพียงใด ดังที่เราได้กล่าวไปแล้ว ผู้ที่มีทักษะด้านเทคนิคสูงโดยเฉพาะ ซึ่งมักมีสถานะ "ผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูง" หรือ "วิศวกร" สามารถสร้างรายได้มากกว่าแรงงานต่างชาติทั่วไปในญี่ปุ่น อย่างไรก็ตาม อุตสาหกรรมที่มีจำนวนแรงงานต่างชาติมากที่สุดในญี่ปุ่นคืออุตสาหกรรมการผลิต โดยมีแรงงานต่างชาติประมาณ 482,000 คน คิดเป็น 28% ของแรงงานทั้งหมด 1.7 ล้านคนในญี่ปุ่นในปี 2020 อุตสาหกรรมที่มีจำนวนแรงงานต่างชาติสูงสุดเป็นอันดับ 2 ในญี่ปุ่นคืออุตสาหกรรมการบริการที่มีแรงงานต่างชาติประมาณ 277,000 คน อันดับสูงสุดเป็นอันดับสาม ได้แก่ อุตสาหกรรมค้าส่งและค้าปลีก โดยมีพนักงานประมาณ 232,000 คน เช่นเดียวกับหมวด "อื่นๆ" ดังนั้นจึงแสดงให้เห็นว่าความต้องการแรงงานต่างชาติในบางอุตสาหกรรมนั้นสูงมาก และการมีทักษะเฉพาะทางก่อนมาทำงานในประเทศย่อมช่วยให้ได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้นอย่างแน่นอน
※กระทรวงสาธารณสุข แรงงานและสวัสดิการ “ผลการสำรวจสถิติเงินเดือนประจำปี 2563” หน้า 1, 9
■ สรุป
มีหลายปัจจัยที่ต้องพิจารณาก่อนที่จะตัดสินใจทำงานในญี่ปุ่น แม้ว่า GDP ของญี่ปุ่นจะมีแนวโน้มสดใส แต่ก็ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องพิจารณาปัจจัยสำคัญ เช่น เงินเดือนเฉลี่ยของอุตสาหกรรมต่างๆ ในญี่ปุ่น เงินเดือนเฉลี่ยในญี่ปุ่นแตกต่างกันไปในแต่ละกลุ่มเช่นกัน และที่สำคัญสิ่งที่ควรพิจารณาอีกอย่างคือภาษีที่คุณจำเป็นต้องโดนหักตามกฎหมายในแต่ละเดือน เงินเดือนอาจจะดูสูงแต่อย่าลืมว่าคุณก็จะโดนหักภาษีในอัตราที่สูงเช่นกัน สามารถอ่านได้ที่บทความ เงินเดือนที่ญี่ปุ่นต้องโดนหักอะไรบ้าง