งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
ภาษาไทย
SGビジネス株式会社
Kanagawa(คานากาว่า) Yokohama-shi(โยโกฮาม่า) Tsuzuki-ku(สึซึกิ)
ค่าจ้างรายเดือน 250,000 ~ 700,000
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
SGビジネス株式会社 กำลังจ้างสำหรับพนักงานประจำ (ระดับกลาง)ในKanagawa(คานากาว่า) Yokohama-shi(โยโกฮาม่า) Tsuzuki-ku(สึซึกิ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายเดือน 250,000 ~ 700,000.
ผู้ลงประกาศマッハバイト 2 เดือนที่แล้ว
社名非公開(応募時に公開)
Fukushima(ฟุกุชิมะ) Fukushima-shi(ฟุกุชิมะ)
รายได้ต่อปี 510 ~ 600
เทียบเท่ากับ N2
社名非公開(応募時に公開) กำลังจ้างสำหรับพนักงานประจำ (ระดับกลาง)ในFukushima(ฟุกุชิมะ) Fukushima-shi(ฟุกุชิมะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ รายได้ต่อปี 510 ~ 600.
ผู้ลงประกาศワークポート 1 เดือนที่แล้ว
Tokyo(โตเกียว) Minato-ku(มินาโตะ)
รายได้ต่อปี 540 ~ 720
社名非公開(応募時に公開) กำลังจ้างสำหรับพนักงานประจำ (ระดับกลาง)ในTokyo(โตเกียว) Minato-ku(มินาโตะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ รายได้ต่อปี 540 ~ 720.
Osaka(โอซาก้า) Osaka-shi(โอซาก้า)
รายได้ต่อปี 450 ~ 900
社名非公開(応募時に公開) กำลังจ้างสำหรับพนักงานประจำ (ระดับกลาง)ในOsaka(โอซาก้า) Osaka-shi(โอซาก้า).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ รายได้ต่อปี 450 ~ 900.
Tokyo(โตเกียว) Chiyoda-ku(ชิโยดะ)
รายได้ต่อปี 480 ~ 720
社名非公開(応募時に公開) กำลังจ้างสำหรับพนักงานประจำ (ระดับกลาง)ในTokyo(โตเกียว) Chiyoda-ku(ชิโยดะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ รายได้ต่อปี 480 ~ 720.
社名に公開(応募時に公開)
Chiba(ชิบะ) Ichikawa-shi(อิจิคาวะ)
รายได้ต่อปี 520 ~ 780
社名に公開(応募時に公開) กำลังจ้างสำหรับพนักงานประจำ (ระดับกลาง)ในChiba(ชิบะ) Ichikawa-shi(อิจิคาวะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ รายได้ต่อปี 520 ~ 780.
Tokyo(โตเกียว) Musashino-shi(มุซาชิโนะ)
社名非公開(応募時に公開) กำลังจ้างสำหรับพนักงานประจำ (ระดับกลาง)ในTokyo(โตเกียว) Musashino-shi(มุซาชิโนะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ รายได้ต่อปี 450 ~ 900.
Ibaraki(อิบารากิ) Inashiki-shi(อินาชิกิ)
รายได้ต่อปี 350 ~ 550
社名非公開(応募時に公開) กำลังจ้างสำหรับพนักงานประจำ (ระดับกลาง)ในIbaraki(อิบารากิ) Inashiki-shi(อินาชิกิ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ รายได้ต่อปี 350 ~ 550.
การค้นหาโดยละเอียด
คีย์เวิร์ด
สถานที่ทำงาน
อาชีพ
สถานะการจ้างงาน
ระดับภาษาญี่ปุ่น
เงินเดือน
ฟังก์ชันนี้สามารถใช้งานได้หลังจากลงทะเบียนสมาชิก
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่