Kanagawa(คานากาว่า)
61-80 งาน ใน6,293 งาน
株式会社グラスト 横浜支店
Kanagawa(คานากาว่า)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,900 ~ 2,100
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N1
株式会社グラスト 横浜支店 กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในKanagawa(คานากาว่า).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,900 ~ 2,100.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศWork Gate 1 สัปดาห์ที่แล้ว
株式会社グラスト 横浜支店
Kanagawa(คานากาว่า)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,900 ~ 2,100
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N1
株式会社グラスト 横浜支店 กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในKanagawa(คานากาว่า).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,900 ~ 2,100.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศWork Gate 1 สัปดาห์ที่แล้ว
株式会社グラスト 横浜支店
Kanagawa(คานากาว่า)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,900 ~ 2,100
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N1
株式会社グラスト 横浜支店 กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในKanagawa(คานากาว่า).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,900 ~ 2,100.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศWork Gate 1 สัปดาห์ที่แล้ว
株式会社グラスト 横浜支店
Kanagawa(คานากาว่า)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,900 ~ 2,100
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N1
株式会社グラスト 横浜支店 กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในKanagawa(คานากาว่า).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,900 ~ 2,100.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศWork Gate 1 สัปดาห์ที่แล้ว
61-80 งาน ใน6,293 งาน
การค้นหาโดยละเอียด
ระดับเจ้าของภาษา (เทียบเท่ากับ N1)4 Kanagawa(คานากาว่า) งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยต่อปี 6,000,000เยน
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 296,000เยน
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 2,000เยน
จำนวนพนักงาน 79,223คน
จำนวนสถานประกอบการ 13,924สถานที่
ระดับเจ้าของภาษา (เทียบเท่ากับ N1)4 Kanagawa(คานากาว่า) งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยต่อปี 6,000,000เยน
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 296,000เยน
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 2,000เยน
จำนวนพนักงาน 79,223คน
จำนวนสถานประกอบการ 13,924สถานที่
* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้