ไม่ระบุ
281-300 งาน ใน6,074 งาน
ナガハ
Mie(มิเอะ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,400 ~
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
ナガハ กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในMie(มิเอะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,400 ~ .
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศアルバイトEX 1 วันที่แล้ว
株式会社レジェンドスタッフ
Chiba(ชิบะ) Inzai-shi(อินซ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,500 ~ 2,700
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N1
株式会社レジェンドスタッフ กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในChiba(ชิบะ) Inzai-shi(อินซ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,500 ~ 2,700.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศWork Gate 1 สัปดาห์ที่แล้ว
ナガハ
Mie(มิเอะ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,200 ~
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
ナガハ กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในMie(มิเอะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,200 ~ .
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศアルバイトEX 1 วันที่แล้ว
株式会社グラスト 渋谷支店
Saitama(ไซตามะ) Soka-shi(โสคะ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,300 ~ 2,700
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N1
株式会社グラスト 渋谷支店 กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในSaitama(ไซตามะ) Soka-shi(โสคะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,300 ~ 2,700.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศWork Gate 1 สัปดาห์ที่แล้ว
エムケイエル
Tokyo(โตเกียว) Ota-ku(โอตะ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,170 ~
พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
エムケイエル กำลังจ้างสำหรับพาร์ทไทม์ งานชั่วคราวในTokyo(โตเกียว) Ota-ku(โอตะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,170 ~ .
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศアルバイトEX 1 สัปดาห์ที่แล้ว
281-300 งาน ใน6,074 งาน
การค้นหาโดยละเอียด
15 Takaoka-shi(ทาคะโอคะ)/ งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยต่อปี 5,438,889เยน
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 246,308เยน
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 2,190เยน
15 Takaoka-shi(ทาคะโอคะ)/ งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยต่อปี 5,438,889เยน
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 246,308เยน
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 2,190เยน
* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้