ไม่ระบุ
1-20 งาน ใน41 งาน
パーソルテンプスタッフ株式会社
Tokyo (โตเกียว) Chiyoda-ku (ชิโยดะ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,400 ~
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น, ภาษาจีน
เทียบเท่ากับ N1
パーソルテンプスタッフ株式会社 กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในTokyo (โตเกียว) Chiyoda-ku (ชิโยดะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,400 ~ .
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศパーソルテンプスタッフ株式会社 2 สัปดาห์ที่แล้ว
社名非公開/WeXpats Agent求人
Tokyo (โตเกียว) Chuuo-ku (ชูโอ)
รายได้ต่อปี 3,200,000 ~ 4,000,000
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ภาษาจีน
เทียบเท่ากับ N2
社名非公開/WeXpats Agent求人 กำลังจ้างสำหรับพนักงานประจำ (ระดับกลาง)ในTokyo (โตเกียว) Chuuo-ku (ชูโอ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ รายได้ต่อปี 3,200,000 ~ 4,000,000.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN2ขึ้นไปผู้ลงประกาศGlobal Support Professional 3 เดือนที่แล้ว
Tokyo (โตเกียว)
รายได้ต่อปี 3,000,000 ~ 5,000,000
พนักงานสัญญาจ้าง
ญี่ปุ่น, ภาษาอังกฤษ, ภาษาเกาหลี, ภาษาจีน
เทียบเท่ากับ N2
นี่คืองานพนักงานสัญญาจ้างในTokyo (โตเกียว).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ รายได้ต่อปี 3,000,000 ~ 5,000,000.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN2ขึ้นไปผู้ลงประกาศGlobal Support Professional 6 เดือนที่แล้ว
非公開
Kanagawa (คานากาว่า) Yokohama-shi (โยโกฮาม่า)
รายได้ต่อปี 6,000,000 ~ 8,000,000
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ภาษาอังกฤษ, ญี่ปุ่น, ภาษาฝรั่งเศส
เทียบเท่ากับ N1
非公開 กำลังจ้างสำหรับพนักงานประจำ (ระดับกลาง)ในKanagawa (คานากาว่า) Yokohama-shi (โยโกฮาม่า).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ รายได้ต่อปี 6,000,000 ~ 8,000,000.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศGlobal Support Professional 1 วันที่แล้ว
1-20 งาน ใน41 งาน
การค้นหาโดยละเอียด
ครีเอเตอร์ งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยต่อปี 5,686,364เยน
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 353,000เยน
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 1,793เยน
ครีเอเตอร์ งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยต่อปี 5,686,364เยน
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 353,000เยน
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 1,793เยน
* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้