ไม่ระบุ

รายชื่องานร้านอาหาร สำหรับชาวต่างชาติในญี่ปุ่น

1-20 งาน ใน3,768 งาน

ทักษะเฉพาะ: ร้านอาหาร (ร้านอาหาร)/[เงินเดือนสูง] เป็นร้านค้าที่ใหญ่ที่สุดที่มีร้านค้าทั่วประเทศและเป็นอิซากายาญี่ปุ่นมีพนักงานต่างชาติจำนวนมากและบรรยากาศของร้านก็สดใสทุกคนชอบพูดคุยและเป็นพื้นที่เชิงบวกที่การเชียร์และสรรเสริญจะกระจัดกระจายไปเมื่อมีคนทำอย่างดีที่สุดเราได้ขยายออกเป็นประเภทธุรกิจต่าง ๆ และมีการจัดการที่มีเสถียรภาพอย่างต่อเนื่องเนื่องจากพวกเขายังคงเปิดร้านค้าใหม่อย่างต่อเนื่องจึงมีโอกาสในการทำงานมากมายระยะเวลาขั้นต่ำสำหรับการโปรโมชั่นผู้จัดการร้านค้าคือ 2 เดือน

  • ชื่อบริษัท

    社名非公開(応募後に公開)

  • สถานที่ทำงาน

    Kyoto(เกียวโต) / Tochigi(โทจิงิ) / Saitama(ไซตามะ)

  • เงินเดือน

    ค่าจ้างรายเดือน 251,000 ~ 300,000

  • สถานะการจ้างงาน

    พนักงานประจำ (วีซ่าทักษะเฉพาะ)

  • ยินดีต้อนรับภาษา

    ญี่ปุ่น

  • ระดับภาษาญี่ปุ่น

    เทียบเท่ากับ N3

社名非公開(応募後に公開) กำลังจ้างสำหรับพนักงานประจำ (วีซ่าทักษะเฉพาะ)ในKyoto(เกียวโต) / Tochigi(โทจิงิ) / Saitama(ไซตามะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายเดือน 251,000 ~ 300,000.

* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไป

ผู้ลงประกาศGlobal Support 2 สัปดาห์ที่แล้ว

1

1-20 งาน ใน3,768 งาน

การค้นหาโดยละเอียด

  • เงื่อนไขการเปลี่ยนแปลง
  • เงื่อนไขการค้นหาที่บันทึกไว้

คีย์เวิร์ด

สถานที่ทำงาน

อาชีพ

อาชีพ

สถานะการจ้างงาน

สถานะการจ้างงาน

ระดับภาษาญี่ปุ่น

เงินเดือน

ร้านอาหาร ญี่ปุ่น งานสำหรับชาวต่างชาติ

  • รายได้เฉลี่ยต่อปี 3,080,000เยน

  • รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 267,118เยน

  • รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 3,946เยน

ร้านอาหาร ญี่ปุ่น งานสำหรับชาวต่างชาติ

  • รายได้เฉลี่ยต่อปี 3,080,000เยน

  • รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 267,118เยน

  • รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 3,946เยน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้