ไม่ระบุ
41-60 งาน ใน121 งาน
ナガハ
Mie(มิเอะ) Yokkaichi-shi(ยคไคจิ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,300 ~
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
ナガハ กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในMie(มิเอะ) Yokkaichi-shi(ยคไคจิ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,300 ~ .
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศアルバイトEX 2 สัปดาห์ที่แล้ว
株式会社パワーキャスト 東大阪オフィス
Osaka(โอซาก้า)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,350 ~ 1,688
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
株式会社パワーキャスト 東大阪オフィス กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในOsaka(โอซาก้า).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,350 ~ 1,688.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศアルバイトEX 2 สัปดาห์ที่แล้ว
ナガハ
Mie(มิเอะ) Inabe-shi(อินาเบะ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,300 ~
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
ナガハ กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในMie(มิเอะ) Inabe-shi(อินาเบะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,300 ~ .
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศアルバイトEX 1 เดือนที่แล้ว
ナガハ
Mie(มิเอะ) Ise-shi(อิเสะชิ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,300 ~
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
ナガハ กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในMie(มิเอะ) Ise-shi(อิเสะชิ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,300 ~ .
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศアルバイトEX 1 เดือนที่แล้ว
株式会社パワーキャスト 東大阪オフィス
Osaka(โอซาก้า)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,300 ~ 1,625
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
株式会社パワーキャスト 東大阪オフィス กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในOsaka(โอซาก้า).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,300 ~ 1,625.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศアルバイトEX 2 สัปดาห์ที่แล้ว
41-60 งาน ใน121 งาน
การค้นหาโดยละเอียด
งานสำนักงาน3 งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยต่อปี 4,068,797เยน
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 296,129เยน
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 1,354เยน
งานสำนักงาน3 งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยต่อปี 4,068,797เยน
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 296,129เยน
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 1,354เยน
* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้