ไม่ระบุ
81-100 งาน ใน1,170 งาน
中倉陸運株式会社 栗東営業所
Shiga(ชิกะ)
ค่าจ้างรายเดือน 230,000 ~ 270,000
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
中倉陸運株式会社 栗東営業所 กำลังจ้างสำหรับพนักงานประจำ (ระดับกลาง)ในShiga(ชิกะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายเดือน 230,000 ~ 270,000.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศアルバイトEX 1 สัปดาห์ที่แล้ว
株式会社パワーキャスト 東大阪オフィス
Osaka(โอซาก้า)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,350 ~ 1,688
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
株式会社パワーキャスト 東大阪オフィス กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในOsaka(โอซาก้า).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,350 ~ 1,688.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศアルバイトEX 2 สัปดาห์ที่แล้ว
ナガハ
Mie(มิเอะ) Tsu-shi(สึชิ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,500 ~
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
ナガハ กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในMie(มิเอะ) Tsu-shi(สึชิ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,500 ~ .
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศアルバイトEX 2 สัปดาห์ที่แล้ว
株式会社ジンフィールド
Tokyo(โตเกียว) Ota-ku(โอตะ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,305 ~
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
株式会社ジンフィールド กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในTokyo(โตเกียว) Ota-ku(โอตะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,305 ~ .
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศアルバイトEX 1 สัปดาห์ที่แล้ว
株式会社コネクト
Gunma(กุมมะ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,300 ~
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
株式会社コネクト กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในGunma(กุมมะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,300 ~ .
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศアルバイトEX 5 ชั่วโมงที่แล้ว
81-100 งาน ใน1,170 งาน
การค้นหาโดยละเอียด
งานไม่หนัก ญี่ปุ่น5 งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 329,678เยน
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 1,346เยน
งานไม่หนัก ญี่ปุ่น5 งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 329,678เยน
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 1,346เยน
* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้