โรงแรมเปิดตัวใหม่ - DoubleTree by Hilton Toyama กำลังมองหาคุณในฐานะพนักงานต้อนรับของ FB เพื่อทำให้แขกมีความสุขกับอาหารนวัตกรรมของเรา

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N2 หรือN2

ยินดีต้อนรับภาษา

ภาษาจีน,ภาษาอังกฤษ,ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Toyama(โทยามะ)

อาชีพ

บริการลูกค้า

สถานะการจ้างงาน

พนักงานประจำ (ระดับกลาง)

เงินเดือน

ค่าจ้างรายเดือน 170,000 ~ 220,000

รายละเอียดงาน

As the FB Attendant, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:

• Maintain high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind.
• Have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues.
• Contribute ideas and suggestions to enhance operational / environmental procedures in the hotel.
• Actively promote the services and facilities of Hilton hotels to guests and suppliers of the hotel.
• Perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace.
• Confidently know the food and beverage menu contents and explain them in detail to guests.
• Understand dietary requirements and offer appropriate suggestions.
• Complete checklists on product knowledge.
• Make suggestions on the menu that might suit guests of different nationalities.
• Familiarize with menu items of all other outlets to recommend guests to other outlets.
• Confidently know opening hours of all restaurants and hotel outlets.
• Able to recommend other restaurants and city attractions to hotel guests.
• Complete the checklist on preparing the restaurant for service.
• Greet guests with a smile, offer assistance with coats, bags, etc., and introduce yourself.
• Ask all guest if they would prefer smoking or non-smoking tables and escort them to the table.
• Follow-up on any guest questions or queries immediately and if you don’t have the answers, check with your Manager.
• Ensure that all service procedures are carried out to the standards required.
• Make sure all areas are cleaned and maintained in accordance with operating procedures.
• Take personal responsibility for the service experience of all guests in your designated area.
• Smile and greet all guests as they enter and exit the restaurant, even if they are not designated to your section.
• Give guest service the highest priority.
• Display professional behaviour at all times.
• Avoid offensive or impolite language.
• Report any accidents / incidents to the Supervisor / Assistant Manager / Manager.
• Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
• The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice.

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาอังกฤษ)

คุณสมบัติ

Work permission in Japan
Have no difficulty to communicate both in Japanese and English

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาอังกฤษ)

ข้อกำหนด

Fluent in both English and Japanese
has background with FB

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาอังกฤษ)

สวัสดิการ

. Meal allowance - twice per day that you can have very healthy well balanced meal at our canteen.
. Go Hilton - you can stay and enjoy Hilton hotels all over the world with huge discounted price.
. DC pension
. Many opportunity to take trainings both onsite and online
. Leave Benefit

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาอังกฤษ)

วันหยุด

120 days per year

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาอังกฤษ)

แสดงความคิดเห็น

We are looking for high motivated team members to open the first Hilton in Hokuriku area.

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาอังกฤษ)

ผู้ลงประกาศヒルトン富山 1 ปีที่แล้ว

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้