งานบริบาลผู้สูงอายุ ใน Kanagawa(คานากาว่า)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Kanagawa(คานากาว่า) Yokohama-shi(โยโกฮาม่า) Tsuzuki-ku(สึซึกิ)

อาชีพ

งานบริบาลผู้สูงอายุ

สถานะการจ้างงาน

พนักงานประจำ (ระดับกลาง)

ชั่วโมงทำงาน

07:00~16:00, 08:30~17:30, 11:00~20:00, 17:00~09:00

ระบบกะ

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

【介護のお仕事とは…?】
高齢者の毎日の食事や着替え、入浴、排せつなど、生活に必要な手助けを行っていただきます

【介護職で働くメリット】
〇介護の現場で活躍できる
〇日本語を勉強しながら働くことができる
〇介護福祉士の国家資格を目指しながら働ける

介護福祉士になると、、
年収アップも望めます!

ぜひお気軽にご相談下さい!

介護のお仕事です!
◎毎日のおしごと
・食事、口腔ケア、入浴、着替え、排せつ、移動のお手伝い
・介護記録の入力
・簡単な掃除
・高齢者との会話
・見守り
・イベント企画、準備

日本らしいイベントがたくさんある施設です。
イベントの準備にも参加してもらいます。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

◎ビザ
・永住ビザ
・配偶者ビザ
・定住者ビザなど
◎すべてのシフトで勤務可能な方
◎日本語でコミュニケーション可能な方
◎日本語の読み/書き
➡介護記録入力のため
◎介護の資格を持った方
➡ヘルパー2級以上

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

◎介護経験のある方

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

▼ベネフィット
・各種社会保険
・退職金あり
・資格取得をとるサポート
・カフェテリアあり
・交通費支給
・残業代あり(ほとんど残業はありません)
・ユニフォームのレンタル

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

・年113 日
・週4日、月8日休み
・夏休みあり
・正月休みあり
・有給休暇
・産前、産後休暇あり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

แสดงความคิดเห็น

【セントスタッフが選ばれる3つのポイント】

1.【全国に福祉・医療に特化した人材サービス事業を展開】
創業20年以上の実績をもとにあなたにピッタリの求人をご案内します!

2.【コンサルタントは全員「介護経験者」です】
介護経験者だからこそ、皆さまに寄り添ったご提案ができます!

3.【”非公開求人”も多数ご用意しております】
登録者限定求人などもございますので、ぜひご登録ください!

福祉業界でのお仕事探しはセントスタッフにお任せください!!

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศセントスタッフ 1 ปีที่แล้ว

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้