งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
งานที่คล้ายกัน
งานแนะนำสำหรับคุณ
* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N2 หรือN2
ยินดีต้อนรับภาษา
ภาษาอังกฤษ,ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Osaka(โอซาก้า) Osaka-shi(โอซาก้า)
อาชีพ
ทำความสะอาด
สถานะการจ้างงาน
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ชั่วโมงทำงาน
9:00~18:00, 8:30~17:30
ระบบกะ
เงินเดือน
ค่าจ้างรายเดือน 300,000 ~ 350,000
รายละเอียดงาน
ホテル客室清掃の現場責任者
当社は非効率なホテルのオペレーションをデジタル化するベンチャーです。
自社で開発しているホテルのフロント業務と客室清掃をシームレスに連携するプロダクトを用いて、ホテル客室清掃のゲームチェンジャーを目指しています。
実際に自社プロダクトを駆使して、各ホテル現場オペレーション責任者を担ってくださる方を募集します!
《業務内容》
★各ホテルの責任者と連携して、よりクオリティ高い清掃品質の提供、より良いチーム作りを行なっていただきます。 10~20名程度のスタッフが活躍するホテル清掃現場で、清掃業務のマネジメントとメンバーの育成をお任せします。
・客室清掃管理業務
・インスペクション
・新人トレーニング
・採用面接
・チームマネージメント
└ ネパール国籍をはじめ多国籍の方が活躍している組織のマネジメントをお任せします!
PRポイント
★当社では、さまざまなキャリアステップを用意しています。
これからどんどんステップアップしていきたい方、これからマネジメントに挑戦したいも大歓迎です!!
あなたの適性に合わせてご活躍いただけるポジションがあります。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาอังกฤษ)
คุณสมบัติ
<以下のすべてを満たす方>
・社会人としての就業経験2年以上
・ホテルの客室清掃のご経験がある方、もしくはホテルのフロントや宿泊課のご経験がある方
・幅広い年代の人と円滑なコミュニケーションをとれる方
・チームで働くことが好きな方
・ビジネスレベルの基礎的PCスキルをお持ちの方
・土日に出勤可能な方
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาอังกฤษ)
ข้อกำหนด
・ホテルの客室清掃のご経験がある方
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาอังกฤษ)
สวัสดิการ
社会保険完備, 交通費支給
その他の福利厚生・諸手当
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
交通費全額支給
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาอังกฤษ)
วันหยุด
◇ 休日:月に10日(2月・8月は9日)
◇ 長期休暇制度(入社半年後に取得可能、休暇中は有給休暇・公休・無給を組み合わせて取得していただく形となります)
◇ 有給休暇(入社半年経過時点で10日付与〜勤続年数に応じて最大20日)
◇ 年間休日118日
◇ ホテル清掃は365日稼働のため
GW、お盆、年末年始休暇分のおやすみはシフトにて調整いたします。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาอังกฤษ)
แสดงความคิดเห็น
1:書類選考
2:一次面接
3:最終面接
書類選考の中には、適性検査が含まれます。
書類をご提出していただき次第、ご本人宛に適性検査のご案内をお送りさせていただきます。
最終面接は対面での面接が必須となります。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาอังกฤษ)
ผู้ลงประกาศ株式会社トウヨウ貿易 2 เดือนที่แล้ว
งานที่คล้ายกัน
* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ
งานแนะนำสำหรับคุณ
* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายความเป็นส่วนตัว