งานบริบาลผู้สูงอายุ ใน Tokyo(โตเกียว)

社会福祉法人 キングス・ガーデン東京 特別養護老人ホーム 練馬キングス・ガーデン

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N1 หรือN1

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Tokyo(โตเกียว) Nerima-ku(เนริมะ)

อาชีพ

งานบริบาลผู้สูงอายุ

สถานะการจ้างงาน

พนักงานประจำ (ระดับกลาง)

ชั่วโมงทำงาน

เงินเดือน

ค่าจ้างรายเดือน 210,000 ~ 248,000

รายละเอียดงาน

【練馬区早宮】介護職/正社員/夜勤あり/シフト制/賞与あり/資格取得支援制度あり/退職金制度あり

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:50名
開設:1996年12月

【おすすめポイント】 
・日勤と夜勤のシフト制でのご勤務となります。夜勤の場合はご終業後の日中の時間は自由に過ごすこともできるため、ご自身のご都合に合わせご就労頂けます。
・基本のお休み以外に各種休暇制度あり。子育て中の方や介護中の方も無理なくご勤務継続しやすいご勤務条件となっています。
・月の平均残業時間は5時間程度と少なめです。プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。
・歴史ある施設運営を行っている法人が経営母体のため、職員をサポートする体制・受け入れの体制が整っています。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員実務者研修

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
・退職金制度:あり
・制服貸与:あり
・資格取得支援制度:あり
・奨学金返済制度:あり
・借上げ宿舎制度:あり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

・月9日休み※2月のみ8日休み)
・年間休日107日
・有給休暇(法定通り付与)
・産休育休育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศセントスタッフ株式会社 2 วันที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้