งานบริบาลผู้สูงอายุ ใน Chiba(ชิบะ)

株式会社 エクセルシオール・ジャパン リッチランド豊南郷

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N1 หรือN1

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Chiba(ชิบะ) Funabashi-shi(ฟุนาบาชิ)

อาชีพ

งานบริบาลผู้สูงอายุ

สถานะการจ้างงาน

พนักงานประจำ (ระดับกลาง)

ชั่วโมงทำงาน

เงินเดือน

ค่าจ้างรายเดือน 190,000 ~ 240,000

รายละเอียดงาน

【船橋市金堀町】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/バス停徒歩2分/賞与昇給あり/退職金制度あり

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)


ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:144名
開設:1990年7月


【おすすめポイント】
・交通の便が良く、バスでらくらく通勤できる職場です。
・日勤のみの勤務なのでプライベートも大事にしていただけます。
・年間休日が115日あるのでプライベートとの両立もしやすい環境です。
・車通勤が可能なので、遠方の方もストレスなく通勤していただけます。
・福利厚生が充実しているので腰を据えて働いていただける環境です。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

介護職員初任者研修

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年制一律60歳、再雇用75歳まで
・車通勤可
・制服貸与
・育児支援制度
【資格取得支援制度】
・受験費用補助
・試験日、研修日の特別有給休暇
・合格祝い金支給
介護職員初任者研修 5万円
介護福祉士 7万円
介護支援専門員 10万円
※日勤のみの常勤も可能です

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

・シフト制で月9日
・年間休日115日
・育児休暇(取得実績あり)
・有給休暇(法定通り)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศセントスタッフ株式会社 11 เดือนที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายความเป็นส่วนตัว