ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
【Urgent】 WeXpats Jobs Service Termination Notice (2026/4/15)
We regret to inform you that WeXpats Jobs will officially terminate its services as of April 15, 2026 (JST).
We would like to express our deepest gratitude to all our users for your continued support and service usage over the years.
งานบริบาลผู้สูงอายุ ใน Osaka(โอซาก้า)
株式会社スーパー・コート スーパー・コート今里
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ผู้ที่มีบัญชีอยู่แล้ว
ระดับภาษาญี่ปุ่น
ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N1 หรือN1
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Osaka(โอซาก้า) Osaka-shi(โอซาก้า)
อาชีพ
งานบริบาลผู้สูงอายุ
สถานะการจ้างงาน
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ชั่วโมงทำงาน
เงินเดือน
ค่าจ้างรายเดือน 290,000 ~ 360,000
รายละเอียดงาน
【大阪市東成区】正社員／介護付き有料／理学療法士／ブランク可／研修制度あり／駅徒歩3分／福利厚生充実
介護付き有料老人ホームでの理学療法士のお仕事です。
リハビリ特化型施設でのリハビリ業務をお願いします。
【主な業務内容】
・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなどの回復訓練
・ご入居者の心身機能評価
・レクリエーションの実施
・一人ひとりに合わせた機能訓練計画書の作成
・自立支援に基づいた介助の提案と指導
など
・1日3～4名の利用者様の対応になります。
・パーキンソン病などの難病の方のリハビリも実施していただきます。
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：有料老人ホーム
定員：70名
設立：2015年10月
・駅徒歩3分で通勤しやすい環境です！
・手当や福利厚生が充実！
・病院との連携もあり、研修制度も充実。経験の浅い方でもスキルアップを目指せます。
・ブランクのある方も応募していただけます。
変更範囲：変更無し
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
【必須資格／経験】
・理学療法士の資格をお持ちの方
【ウェルカム要件】
・介護のご経験がある方や、ご興味をお持ちの方
・高齢者様とコミュニケーションを取るのが好きな方
・介護業界未経験の方でも応募していただけます
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください
・交通費支給（上限50,000円／月）
・家族手当（配）15,000円、（子）5,000円
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・資格取得支援制度、各種研修制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・各種社会保険完備
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
＜休日＞
・月8～9日休み
・年間休日107日
＜休暇＞
・有給休暇
・特別休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護のための休暇
・母性健康管理のための休暇
・裁判員休暇
・天災地変等に伴う休暇
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศセントスタッフ株式会社 1 ปีที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายความเป็นส่วนตัว