ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
【Urgent】 WeXpats Jobs Service Termination Notice (2026/4/15)
We regret to inform you that WeXpats Jobs will officially terminate its services as of April 15, 2026 (JST).
We would like to express our deepest gratitude to all our users for your continued support and service usage over the years.
ร้านอาหาร ใน Aichi(ไอจิ)
株式会社エストコーポレーション
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ผู้ที่มีบัญชีอยู่แล้ว
ระดับภาษาญี่ปุ่น
คุณมีผลการสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น (JLPT) ระดับ N2 หรือสูงกว่า
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Aichi(ไอจิ) Nagoya-shi(นาโกย่าชิ) Midori-ku(มิโดริ)
อาชีพ
ร้านอาหาร
สถานะการจ้างงาน
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ชั่วโมงทำงาน
10:00～22:00, 12:00～23:30
ระบบกะ
เงินเดือน
ค่าจ้างรายเดือน 221,576 ~ 650,000
รายละเอียดงาน
「雇われない生き方」を目指しませんか？
当社はカレー専門店を全国展開する株式会社壱番屋のフランチャイジーカンパニーです。まずは、当社運営の「カレーハウスCoCo壱番屋」（現在4店舗）もしくは「パスタデココ」（現在3店舗）において接客・調理の基礎を学んでいただき、実力がついたら店長として店舗の運営全般をお任せします。平均5年ほどの修業を経て、店長としての実績を残し、人間性においても評価されれば独立資格が得られます。独立後は会社設立、多店舗展開、新業態参入などオーナーの判断で事業を拡大していくことができます。
現在全国で550名以上のココイチオーナーが活躍しており、その多くが複数店舗を展開しています。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・年齢要件: 〜39歳
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
医療費補助、医療保険加入、交通費全額支給、賞与年1回、退職金制度、入社祝い金（5万円）、住宅手当（上限2万円）、扶養手当（1人あたり1万5千円）、資格取得報奨金制度
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
月8日（シフト制）
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
壱番屋の独立支援制度を利用して独立したオーナーは全国に550名以上おり、そのうちの多くが複数店舗を経営しています。
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
〇企業情報
【所在地】
愛知県名古屋市緑区鳴海町鳴海町京田17番地
【代表者】
加藤公邦
【設立】
2003年12月
【資本金】
300万円
【売上高】
4億円
【従業員数】
120名
【事業内容】
株式会社壱番屋のフランチャイジーカンパニーとして愛知県内で「カレーハウスCoCo壱番屋」を4店舗、「パスタ・デ・ココ」を3店舗の計7店舗を経営
【会社PR】
一人一人の従業員が主役の会社です。
一生に理想の未来を築いていきましょう。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 1 สัปดาห์ที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายความเป็นส่วนตัว