งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
คุณมีผลการสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น (JLPT) ระดับ N3 หรือสูงกว่า
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Aichi(ไอจิ) Tokoname-shi(โทโคนาเมะชิ)
อาชีพ
สถาปัตยกรรมวิศวกรรมโยธา
สถานะการจ้างงาน
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ชั่วโมงทำงาน
8:00~17:00
เงินเดือน
เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ
รายละเอียดงาน
《年間休日120日以上》★未経験OK★年収500万円以上可能な舗装工♪♪
\\仕事内容//
●皆様が安全に過ごせるために、
道路、駐車場、公園、グランド等の舗装を行います!
●設計図や仕様図を元に、
側溝やブロック等の附帯構造物の施工も行います♪
\\主な業務内容//
●アスファルト舗装
ブルドーザーなどの整地用重機を使っての工事です!
●コンクリートの舗装
硬化に時間の掛かる生コンを打設して、平に均し仕上げる工事です♪
●ブロック舗装
小さなブロックを並べ、目地に砂を詰めブロックの噛み合わせで強化し平面に仕上げる工事です。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N3以上可
・年齢要件: 〜42歳
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
週休2日制(基本的に土日は休み) ※土曜日出勤の場合あり(休日割増手当あり)
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
【未経験・無資格OK!】
●今活躍しているメンバー全員が未経験入社!
●できることからコツコツとやっていきます♪
●日帰りで毎日家に帰れるので、宿泊出張がないところもポイントです!!
●将来的に重機の運転に必要な資格を取って、仕事の幅を広げていくこともできます!
●給与アップを狙っていくことも可能!
【土日休み!日給制!残業少なめ!】
●週休2日制
●完全週休二日制(土、日、その他)
●年間休日120日以上
●年末年始休暇
●夏季休暇
【充実な福利厚生】
●雇用保険!
●交通費支給あり!
●資格取得支援・手当ありなど!!
●ボート・会員制リゾートホテル!!
【保険制度】
●健康保険
●厚生年金
●雇用保険
●労災保険
【その他制度】
●制服・道具支給
●資格取得支援制度
●退職金制度(勤続1年以上)
●退職金共済加入
●再雇用制度(定年後)
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
〇企業情報
【所在地】
愛知県常滑市金山南キロ5
【代表者】
萩原 英樹
【設立】
1995年7月
【資本金】
300万円
【従業員数】
7名
【事業内容】
\\仕事内容//
●皆様が安全に過ごせるために、
道路、駐車場、公園、グランド等の舗装を行います!
●設計図や仕様図を元に、
側溝やブロック等の附帯構造物の施工も行います♪
\\主な業務内容//
●アスファルト舗装
ブルドーザーなどの整地用重機を使っての工事です!
●コンクリートの舗装
硬化に時間の掛かる生コンを打設して、硬化させる工事です♪
●ブロック舗装
目地に砂を詰めブロックの噛み合わせを強化し湧水しないようにします。
\\入社後//
●現場でどんな作業をしているのか、
見学して少しずつ手伝ってみましょう!
●ひと通りの仕事ができるようになるまで3年程度!
●自分のペースでじっくり経験を積んで成長できる。
●重機の操作免許や、施工管理の資格を取って、ステップアップも可能!
【会社PR】
【土日休み!日給制!残業少なめ!】
\休みが充実!/
●週休2日制
●完全週休二日制(土、日、その他)
●年間休日120日以上
● 年末年始休暇
● 夏季休暇
\嬉しい日給制/
▲基本的に働いた分はしっかり自分の稼ぎにして欲しいので、日給制にしています!
\アットホームな環境/
★30~70代の男性5名が活躍中!
★短い方で4年、長い方だと勤続20年!
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 3 เดือนที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้