งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
คุณมีผลการสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น (JLPT) ระดับ N1 หรือสูงกว่า
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Tokyo(โตเกียว) Itabashi-ku(อิตะบาชิ)
อาชีพ
สวัสดิการ
สถานะการจ้างงาน
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
เงินเดือน
ค่าจ้างรายเดือน 215,000 ~ 250,000
รายละเอียดงาน
【正社員求人】年間休日125日!!駅から徒歩スグ◎未経験・ブランクもOK♪/株式会社インフィニティプラネット板橋1丁目インフィニティ保育園/(下板橋駅)
【業務内容】
★東京都板橋区でのお仕事です
★定員20名ほどの小規模保育園です
★0~2才さんのみの保育園です。
★年間休日125日!プライベートも充実★
★7:15~18:15の時間内での勤務となります。
【勤務時間】
7:15~16:15
8:15~17:15
9:15~18:15
土曜日は2週間に1回程度お願い致します。
※振替休日はばっちり取れます!
【休日】
日・祝・夏季休暇・年末年始など
別途有給休暇支給
【給与詳細】
月給:215,000円~250,000円
※一律手当含む
※経験年数に応じて考慮
昇給年1回
賞与年2回
通勤交通費支給月上限30,000円
試用期間:6ヵ月
【板橋駅】未経験・ブランク歓迎!入職時期もご相談ください★(認可保育園の非常勤保育士)
≪板橋区認可保育園≫
板橋駅から徒歩すぐの場所にある小規模保育園です。
遊びだけでなく、日常生活にもこどもの成長を促すポイントがたくさんあります。
こどもたちの無限の可能性を様々なプログラムから
引き出し、伸ばし、開花させていく保育を目指しています。
今年も都内に2園新規開園するなど、堅実な運営を行っている母体です。
こども、保護者、保育者全員が笑顔になれる
そんな保育園を一緒に作っていきませんか?
【勤務条件】
未経験者歓迎,駅から徒歩圏内,ブランク歓迎,平日勤務,日中勤務,各種保険完備,シニア活躍中,ママさん活躍中,フルタイム勤務,経験者限定,正社員登用あり,WEB面接可,年収300万円以上可能,退職金あり,交通費支給,昇給あり,賞与あり,有給消化率高,研修制度あり,残業ほぼなし,年間休日120日以上,即日勤務OK
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
・学歴不問
・保育士資格は必須です
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
◎各種社会保険完備、別途有給休暇支給、交通費支給、昇給・賞与あり、その他
※敷地内禁煙
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
日・祝・夏季休暇・年末年始など
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
〇企業情報
【所在地】
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル 2階
【代表者】
片山 直樹
【設立】
1999年10月
【資本金】
9,798万円
【従業員数】
261名(令和5年3月現在)
【事業内容】
人材サービス事業
【会社PR】
【あなたの為に全力サポート】 ※すべて無料
専属コーディネーターが1対1で登録から就業スタート後までのすべてをサポート!!
面接の日程調整や待遇面の交渉等、就業先とあなたの仲介役として専属コーディネーターが代行致します♪
【ミサワホームグループでのお仕事♪】
派遣先はミサワホームグループがメインです!グループ会社だからこそ伝えられる情報がございます♪
グループ会社の目線からあなたにとって最適な職場をご紹介させて頂きます。
【職場の雰囲気・仕事内容を詳細にお伝えします♪】
就職活動において一番不安な点は何ですか?
仕事内容、待遇面、人間関係など。聞きたくても聞けない●●は私たちコーディネーターにお任せください!!
ホームページや求人サイトには載っていない活きた情報を余すことなくお伝え致します。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 2 เดือนที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้