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ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Hyogo(เฮียวกะ) Sanda-shi(ซันดาชิ)
อาชีพ
งานบริบาลผู้สูงอายุ
สถานะการจ้างงาน
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ชั่วโมงทำงาน
8:30～17:30
เงินเดือน
ค่าจ้างรายเดือน 302,390 ~ 361,730
รายละเอียดงาน
居宅介護支援事業所ケアプラン笑楽 三田のケアマネジャーの正社員のお仕事／月給302390円～（三田市）
当施設でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
＜具体的には＞
ご利用者様（入所）のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業 など
＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！
【勤務時間】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
8:30～17:30休憩60分
【休日】
シフト制
年間120日
原則月10日間（1月、12月は11日間・2月は8日間）
シフト次第でほぼ土日祝お休みが可能です。
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คุณสมบัติ
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・介護支援専門員の資格をお持ちの方
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สวัสดิการ
経験者 歓迎
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วันหยุด
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
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【三田市】＼年間休日120日／ケアマネージャー募集☆在宅併用勤務可能！☆未経験OK！経験者優遇！☆更新研修費用も会社が負担
■長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
育児休業取得実績あり
連続休暇制度あり（有給消化率100%を目指すため、年に4回5連休を取得可能）
【給与備考】
給与内訳
◆介護支援専門員 経験1年未満の場合 302,390円～
・基本給 201,100円
・資格手当 25,000円
・職能手当 20,000円
・地域手当 7,000円
・調整手当 690円
・固定残業代あり 48,600円（25時間分/月）
◆介護支援専門員 経験1年以上の場合 309,690円～
・基本給 201,100円
・資格手当 25,000円
・職能手当 20,000円
・地域手当 7,000円
・調整手当 300円
・固定残業代あり 56,290円（29時間分/月）
◆主任介護支援専門員 314,330円～
・基本給 201,100円
・資格手当 35,000円
・職能手当 20,000円
・地域手当 7,000円
・調整手当 710円
・固定残業代あり 50,520円（25時間分/月）
※固定時間外の超過分は別途支給
通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
扶養手当 扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月
昇給あり 実績0円～70,000円/月
賞与あり 実績年2回
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 1 เดือนที่แล้ว
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