งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
คุณมีผลการสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น (JLPT) ระดับ N1 หรือสูงกว่า
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Osaka(โอซาก้า) Osaka-shi(โอซาก้า) Nishi-ku(นิชิ)
อาชีพ
งานสำนักงาน
สถานะการจ้างงาน
พนักงานชั่วคราว
ชั่วโมงทำงาน
9:00~18:00
เงินเดือน
ค่าจ้างรายเดือน 190,000 ~ 270,000
รายละเอียดงาน
受付事務や面接スタッフ_派遣社員/大阪市西区新町(四ツ橋駅)/月給190000円
未経験OK 駅近で通勤も快適 PC入力程度のスキルでOK
【仕事内容】
電話受付やデータ入力がメインの受付事務
お話する事が好きな方におススメです!
充実した研修完備!未経験の方もOK!
駅近のオフィスで、雨の日の通勤も快適
男女スタッフ共に仲良く活躍中です!
【アピールポイント】
※マナーや、研修充実!
事務職未経験の方もご応募下さい。
人事部の受付や、事務関連業務、
応募者の方の面接をお任せ致します。
※PC入力程度のスキルがあればご活躍頂けます。
~具体的には~
求人にご応募頂いた方の、面接日程調整の受付
とデータ入力、面接、その他事務関連業務を
お任せ致します。
【求める人材】
※人柄重視の面接で、
事務職でのお仕事が初めての方も大丈夫です!
前職が事務職や営業、携帯販売、
コールセンターからの転職も多く
経験不問で人柄重視の採用を行っています!
パートアルバイトや派遣スタッフ、
フリーターなど前職の職歴、学歴も不問!
【休暇休日】
シフト制による週休2日
(土日のいづれか50%出勤有)
【休日/休暇】
シフト制による週休2日
(土日のいづれか50%出勤有)
有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
その他社内規定による休暇有
雇用形態や、勤務日数により変動あり
【給与詳細】
派遣:月給19万円~27万円スタート(別途諸手当有り)
(正社員登用有)
※給与は、ご経験やスキルに応じ決定します。
【勤務形態】
固定時間制
【平均所定労働時間】168
【採用予定人数】
3
【履歴書の有無】
任意
【ポイント】
駅から5分以内、即日勤務OK、交通費支給
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
・年齢要件: 〜60歳
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
交通費支給(規定支給)
各種社会保険完備
その他多数
雇用形態や、勤務日数により変動あり
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
詳細は仕事内容欄または特記事項欄【休暇・休日】をご参照ください
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
【選考プロセス】
求人へご応募
応募後、こちらより追ってお電話させて頂きます。
■面接地 (電話面接出張WEB面接可)
電話登録 ※対面WEB面接可
(応募数やコロナの状況により変更有)
職場見学 ※WEB等変更有
(勤務地や近隣のお顔合わせ場所を随時ご案内致します)
※同一就業場所のハローワーク、職安の求人票をお持ちの方はご持参下さい)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
〇企業情報
【所在地】
大阪府大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル8F
【代表者】
山本 国広
【設立】
2000年10月
【従業員数】
60
【事業内容】
・一般派遣事業
・有料職業紹介事業
・広告代理業
・移動体通信事業
・各種通信情報システムの導入に関するコンサルタント業務
【会社PR】
【人材第一主義】をラルスコーポレーションの企業指針とし、「企業は人なり」という信念をもとに人材育成に取り組みます。
社会・マーケット・お客様のニーズに敏感である事を心がけ、お客様から永続的な信頼を頂けるように、より良いサービス提供に全力を尽くすことをお約束致します。
情熱、信念、誠実さ、真面目さなど、なんでもかまいません。たった一つでも輝くものがあれば、それで十分です。
一緒に働きませんか、夢を叶えるために。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 1 เดือนที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้