ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N1 หรือN1
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Chiba(ชิบะ) Matsudo-shi(มัตสึโดะ)
อาชีพ
พยาบาล
สถานะการจ้างงาน
พนักงานชั่วคราว
เงินเดือน
ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,500 ~ 2,700
รายละเอียดงาน
オープニング施設の看護師！経験が浅くても可！LS(千葉県松戸市古ケ崎/派遣社員/時給2500円～）
【仕事内容】
〇最短3日でお仕事スタートも！
〇週2日～/日払い可◎/平日のみOK/残業なし/施設未経験の方も！
〇翌月お仕事スタートもOK！
*【業務内容】*
介護施設での健康管理・看護業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・医師の指示による医療行為、受診の付き添い
・軽度なケガの処置
など
※看護と介護のお仕事は原則分かれております。
.
【勤務時間・曜日】
週2日～/1日8時間～ シフト制
※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。
〈勤務時間例〉
早番：07：00～16：00（うち休憩1時間）
日勤：09：00～18：00（うち休憩1時間）
遅番：11：00～20：00（うち休憩1時間）など
※平日のみや日勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。
.
平日のみ、日勤or夜勤のみ、・・・などご希望をお聞かせください。
シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します！
.
【ポイント】
交通費支給/週2・3日からOK/昇給・昇格あり
【アピールポイント】
＊【給与】＊
・正看護師（時給）：2500円～2700円 ＋交通費支給
・准看護師（時給）：2300円～2500円 ＋交通費支給
※22:00～05:00は深夜勤務手当を支給します。
※条件・募集状況・資格などにより異なります。
♪日払いOK（規定あり）♪
【採用予定人数】
1
【履歴書の有無】
任意
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・看護資格（正看護師、または准看護師）※Ｗワーク不可。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
【今だけ！時給UPキャンペーン実施中】
来月末までにご入社された方限定！
嬉しい時給＋100円UP！！
※初回ご契約の2か月間
この機会に是非ご応募ください♪
交通費全額支給
社会保険完備
日払い・週払いOK（規定）
自転車・車通勤OK（規定）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
勤務日以外（勤務日：週2日～ シフト制）
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
*<様々な方がご活躍中です！>*
未経験の方
有資格者・経験者
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
長期で働きたい方
家庭と両立して働きたい方
〇企業情報
【所在地】
千葉県流山市おおたかの森西1-2-3 アゼリアテラス704
【代表者】
角田智史
【設立】
2005年5月
【資本金】
11000000
【従業員数】
14
【事業内容】
■ 一般派遣
■ 看護師派遣・紹介
■ 介護士派遣・紹介
■ 製造派遣
■ 製造請負
■ シルバー派遣
【会社PR】
豊富な求人情報でスピーディーなご提案が可能です。
経験豊富な営業マンがご就業開始後もしっかりサポートいたします。
日払いなど充実した福利厚生が魅力です。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 2 วันที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้